Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet dich ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Wir suchen, ab sofort zur Überlassung an unseren Kunden die Siemens Digital Industries am Bürostandort in 1210 Wien oder 4020 Linz, eine:n Lead Engineer Antriebstechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Teams auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche).

• Technischer Lead: Du bewertest Kundenanfragen, prüfst die Machbarkeit und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze für Antriebssysteme.
• Projekt-Profi: Du begleitest Serviceaufträge über alle Phasen – von der Analyse und Parametrierung bis zur Abnahme durch den Kunden.
• Koordination: Du steuerst technische Arbeitspakete und stellst eine klare Abstimmung innerhalb des Projektteams sicher.
• Ansprechperson: Du bist der erste Kontakt für Kunden, Vertrieb und interne Fachabteilungen bei allen Fragen rund um elektrische Antriebe.
• Qualitätsanker: Du stellst sicher, dass alle Qualitäts-, Sicherheits- und Risikomanagementanforderungen im Projekt eingehalten werden.

• Fundament: Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH/TU) in Elektrotechnik, Antriebstechnik oder Mechatronik.
• Erfahrung: Mehrjährige Praxis im industriellen Service-, Engineering- oder Inbetriebnahme-Umfeld mit Fokus auf Antriebstechnik.
• SINAMICS-Know-how: Du bist sicher in der Parametrierung, Diagnose und Fehleranalyse von Siemens Antriebssystemen.
• Struktur: Du hast die Fähigkeit, technische Risiken und Aufwände fundiert zu bewerten und verständlich aufzubereiten.
• Flexibilität: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ein Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.200,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir dir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wenn du Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position hast, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online Bewerbung!

Kontakt: Franz Kaplinger
Tel.: +43 664 88556290