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Technische Universität Wien

Forschung

Wien

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Leiter_in Fachbereich Immobilienverwaltung

Über diesen Job

Leiter_in Fachbereich Immobilienverwaltung

Technische Universität Wien
Arbeitsort Wien - Wien - Österreich
Kategorie
Wirtschaft
Funktion
Festanstellung / Mitarbeiter.in
Erschienen
Frist
TU-ID: 080

Vollzeit (40 Wochenstunden, Einstieg Teilzeit ab 34 Wochenstunden möglich) unbefristet

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_ innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Gebäude und Technik ist eine Stelle als Leiter_in Fachbereich Immobilienverwaltung (40 Wochenstunden, Einstieg Teilzeit ab 34 Wochenstunden möglich, unbefristet) zu besetzen.

Wir suchen eine verantwortungsbewusste und erfahrene Führungspersönlichkeit, die Compliance- Standards verlässlich umsetzt und gemeinsam mit ihrem Team eine transparente, termingerechte und regelkonforme Steuerung von Budgetplanung, Beschaffung und Rechnungsprozessen sicherstellt.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Immobilienverwaltung inkl. Budgetverantwortung und Teamentwicklung
  • Professionelle_r Ansprechpartner_in im Aufgabenbereich für Nutzer_innen, externe Dienstleister_ innen, Behörden, Vermieter_innen und andere Teams in der Abteilung sowie abteilungsübergreifende Unterstützung in Immobilienangelegenheiten
  • Eigenverantwortliche Organisation und rechtssichere Durchführung von Vergabeverfahren gemäß Öffentlichem Vergaberecht, Sicherstellung von Transparenz, Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Compliance im Beschaffungsprozess sowie rechtliche Begleitung von immobilienbezogenen Angelegenheiten
  • Eigenverantwortliches Vertragsmanagement für Miet-, Pacht-, Dienstleistungs- und Versicherungsverträge inklusive Leistungskontrolle, fristgerechter und korrekter Rechnungsprüfung sowie Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Rechnungslaufs
  • Verhandlungsführung mit Vermieter_innen und Mieter_innen
  • Strategische Weiterentwicklung und Steuerung eines internen Berichtswesens, Budgetplanung und -überwachung in enger Abstimmung mit der Finanzabteilung
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der strategischen Ressourcensteuerung
  • Selbstständige Erstellung und Analyse von Budgets und Forecasts sowie laufende Reportings für die Immobilienbewirtschaftung inkl. Energiekosten/- daten
  • Sicherstellung der Absicherung universitätsbezogener Risiken (Gebäude, Inventar, Veranstaltungen, Haftpflicht, ...) und Schadensabwicklung sowie Beratung TU-Angehöriger in Versicherungsfragen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene juristische, technische und/oder vorzugsweise kaufmännische Ausbildung (FH- bzw. Universitätsniveau)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Bewirtschaftung und im Controlling von Immobilien, vorzugsweise im Bereich Gewerbeimmobilien oder Asset Management
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge
  • Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung im Immobilienbereich
  • Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Lösungsorientierung
  • Hohe analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstarke_r und selbstbewusste_r Teamplayer_in mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Kund_innen- und serviceorientierte sowie analytische und genaue Arbeitsweise
  • Teamorientierung, Motivationsfähigkeit sowie Vorbildfunktion

Wir bieten:

  • Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet
  • Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
  • Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits )
  • Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
  • Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)


Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (gerhard.neustaetter @ tuwien.ac.at).

Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVB gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.776,10 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19.03.2026.

Unternehmens-Details

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Technische Universität Wien

Forschung

1.001-5.000 Mitarbeitende

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