Leiter:in Koordination & Support Gesundheitsberatung 1450 Wien (25/09/KA/KS)
Leiter:in Koordination & Support Gesundheitsberatung 1450 Wien (25/09/KA/KS)
Leiter:in Koordination & Support Gesundheitsberatung 1450 Wien (25/09/KA/KS)
Leiter:in Koordination & Support Gesundheitsberatung 1450 Wien (25/09/KA/KS)
Fonds Soziales Wien Jobportal
Sozialwesen
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leiter:in Koordination & Support Gesundheitsberatung 1450 Wien (25/09/KA/KS)
Über diesen Job
Sofern Sie Ihre Datenschutzeinstellungen ändern möchten (Einwilligungen erteilen oder bereits erteilte Einwilligungen widerrufen), können Sie jederzeit Ihre Einstellungen ändern.
Leiter:in Koordination & Support Gesundheitsberatung 1450 Wien (25/09/KA/KS)
- Modecenterstraße 14B Stockwerke 3,5, 1030 Wien
- Vollzeit
- Monatsgehalt: 4.438,23 - 4.999,56 EUR
(40 Wochenstunden - unbefristet)
Jede Anfrage kann Leben verändern. Die Stimme der Gesundheitsberatung 1450 Wien gibt Sicherheit, die Einschätzung schafft Klarheit und die Empfehlungen weisen den richtigen Weg durch das Wiener Gesundheitssystem.Als Leiter:in unterstützen Sie den Bereich, die erste Anlaufstelle für Ratsuchende zu sein so dass in unsicheren sowie herausfordernden Momenten bestmöglich unterstützt werden kann.
Ihr Talent heißt Organisation - Unser Talent heißt Vielfalt.
Jede Anfrage kann Leben verändern. Die Stimme der Gesundheitsberatung 1450 Wien gibt Sicherheit, die Einschätzung schafft Klarheit und die Empfehlungen weisen den richtigen Weg durch das Wiener Gesundheitssystem.Als Leiter:in unterstützen Sie den Bereich, die erste Anlaufstelle für Ratsuchende zu sein so dass in unsicheren sowie herausfordernden Momenten bestmöglich unterstützt werden kann.
Ihr Talent heißt Organisation - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie führen ein Team von 9 Personen und planen An- und Abwesenheiten (Urlaub, Homeoffice, etc.).
- Sie begleiten bei Projekten und Vorhaben die selbstständig arbeitenden Fachexpert:innen und bilden die Schnittstelle innerhalb des Teams aber auch zur Leitung des Gesundheitsberatung 1450 Wien.
- Sie behalten den Überblick über aktuell bearbeitete Themen und Ressourcen und vertreten die Leitung der Gesundheitsberatung 1450 Wien bei Abwesenheiten nach innen.
- Sie erkennen und fördern die Entwicklung der Fachexpert:innen und haben die Budgetverantwortung für den Bereich.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise Ausbildung oder Weiterbildung im Management-Bereich
- Projektleitungs- oder Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich idealerweise im Kontext der Stadt Wien sowie Empathie Strukturiertheit, Humor und Innovationsbereitschaft
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Ein sicherer Arbeitsplatz im sozialen Umfeld mit transparenter Gehaltsstruktur eigenem Kollektivvertrag.
- Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
- Homeoffice-Möglichkeit nach individueller Absprache & hierfür statten wir Sie entsprechend aus.
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits
Gehalt : regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause, 14 mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere
Werden Sie Teil des Teams der Gesundheitsberatung 1450 Wien.
Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
- Katherina Konejung
- +43 505379 10928
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 481 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
481 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fonds Soziales Wien Jobportal als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.