Teamleiter:in Kostenbeitragsverrechnung - Team Verrechnung (25/09/KS/KA)
Teamleiter:in Kostenbeitragsverrechnung - Team Verrechnung (25/09/KS/KA)
Teamleiter:in Kostenbeitragsverrechnung - Team Verrechnung (25/09/KS/KA)
Teamleiter:in Kostenbeitragsverrechnung - Team Verrechnung (25/09/KS/KA)
Fonds Soziales Wien Jobportal
Sozialwesen
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter:in Kostenbeitragsverrechnung - Team Verrechnung (25/09/KS/KA)
Über diesen Job
Teamleiter:in Kostenbeitragsverrechnung - Team Verrechnung (25/09/KS/KA)
- Guglgasse 7-9, 1030 Wien
- Vollzeit
- Monatsgehalt: 4.698,09 - 5.201,11 EUR
Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Deshalb legen wir großen Wert auf kompetente Beratung und Berechnung rund um den Kostenbeitrag. Sie haben Freude daran ein Team von engagierten Mitarbeiter:innen zu führen, denen dies ebenso wichtig ist wie Ihnen? Dann suchen wir genau Sie! In einer herausfordernden und dynamischen Umgebung setzen Sie Ihre Führungskompetenz und Erfahrung gezielt ein, um sicherzustellen, dass unsere Kund:innen optimal betreut werden und lösungsorientierte Auskunft erhalten.
Ihr Talent heißt Zielorientierung - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinäre Leitung eines der beiden neu strukturierten Verrechnungsteams mit ca. 17 Mitarbeiter:innen.
- Gemeinsam mit einer zweiten Führungskraft gestalten Sie die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung – abgestimmt, transparent und mit Raum für individuelle Führungsstile.
- Sie setzen die Abteilungsziele sowie die Vorgaben der Leitung und des Qualitätsmanagements konsequent um.
- Sie verantworten die monatlichen Abrechnungsläufe und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung effizienter, kund:innenorientierter Strukturen und Prozesse ein.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ähnliches sowie mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Hohe Lernbereitschaft, um sich das notwendige Fachwissen schnell anzueignen
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Ein sicherer Arbeitsplatz im sozialen Umfeld mit transparenter Gehaltsstruktur und eigenem Kollektivvertrag
- Homeoffice-Möglichkeit nach individueller Absprache & hierfür statten wir Sie entsprechend aus.
- 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat (nach Betriebsvereinbarung).
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits
Gehalt : regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.698,09 bis € 5.201,11 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere
Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team!
- Katherina Konejung
- +43 505379 10928
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 481 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
481 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fonds Soziales Wien Jobportal als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.