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Für Mitarbeiter*innen
Stadt Wien (Allgemein)
Informationen Dienststelle
Ihr Aufgabengebiet
Sie übernehmen die Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereichs Personalentwicklung (PE)Sie sind direkte Ansprechpartner*in in fachlichen Belangen und stellen Unterstützung bei notwendigen Änderungen von Prozessen und Arbeitsabläufen gemäß gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien bereitSie unterstützen und beraten Führungskräfte bei der Auswahl von Mitarbeiter*innen für Bildungs- und PE-MaßnahmenSie bereiten die Rechnungsfreigabe vor und führen diese durch für Aus-, Fort- und Weiterbildungsanträge, Supervision, Coaching, Dienstreisen sowie sonstige BeratungskostenSie planen, verwalten und kontrollieren die Einhaltung des Budgets für Aus-, Fort- und Weiterbildungen, Dienstreisen, Supervision, Coaching und Vortragshonorare externer Trainer*innenSie beraten und unterstützen Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Konfliktsituationen
Ihr Profil
Sie verfügen über ein fachlich einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium bzw. erfüllen die alternativen ZugangsvoraussetzungenSie haben idealerweise Kenntnisse der für die Personalentwicklung im WIGEV geltenden BestimmungenSie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und besitzen ausgezeichnetes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenSie ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office)Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und TeamfähigkeitSie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
Unser Angebot
Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)Flexible ArbeitszeitenKrisensicherer ArbeitsplatzEin vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit GestaltungsmöglichkeitenZusammenarbeit mit unterschiedlichen BerufsgruppenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren UnternehmungGroße Auswahl an Fort- & WeiterbildungenAusgezeichnete KarrierechancenPensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am ArbeitsplatzPrämiensysteme für besondere LeistungenWohnmöglichkeit in einem unserer PersonalwohnhäuserBetriebskindergartenVerbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der DienstzeitGute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - Bushaltestelle der Linie 7a gleich vor dem Haupt- und Mitarbeitereingang).Parkgarage und E-Bike-LadestationGratis Jahresticket der Wiener Linien
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Verfügbare Dokumente
2025_08_Personalentwicklung_AP_PER-PE.docx2025_08_Personalentwicklung_STB_PER-PE.docx Whatsapp Twitter Facebook Linkedin Xing Email
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