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Berufsfelder

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Lehre

Für Mitarbeiter*innen

Stadt Wien (Allgemein)

Informationen Dienststelle

Ihr Aufgabengebiet

Sie übernehmen die Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereichs Personalentwicklung (PE)

Sie sind direkte Ansprechpartner*in in fachlichen Belangen und stellen Unterstützung bei notwendigen Änderungen von Prozessen und Arbeitsabläufen gemäß gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien bereit

Sie unterstützen und beraten Führungskräfte bei der Auswahl von Mitarbeiter*innen für Bildungs- und PE-Maßnahmen

Sie bereiten die Rechnungsfreigabe vor und führen diese durch für Aus-, Fort- und Weiterbildungsanträge, Supervision, Coaching, Dienstreisen sowie sonstige Beratungskosten

Sie planen, verwalten und kontrollieren die Einhaltung des Budgets für Aus-, Fort- und Weiterbildungen, Dienstreisen, Supervision, Coaching und Vortragshonorare externer Trainer*innen

Sie beraten und unterstützen Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Konfliktsituationen

Ihr Profil

Sie verfügen über ein fachlich einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium bzw. erfüllen die alternativen Zugangsvoraussetzungen

Sie haben idealerweise Kenntnisse der für die Personalentwicklung im WIGEV geltenden Bestimmungen

Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und besitzen ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Sie ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office)

Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung

Unser Angebot

Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Flexible Arbeitszeiten

Krisensicherer Arbeitsplatz

Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung

Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen

Ausgezeichnete Karrierechancen

Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)

Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Prämiensysteme für besondere Leistungen

Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser

Betriebskindergarten

Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit

Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - Bushaltestelle der Linie 7a gleich vor dem Haupt- und Mitarbeitereingang).

Parkgarage und E-Bike-Ladestation

Gratis Jahresticket der Wiener Linien

Kontakt

Verfügbare Dokumente

2025_08_Personalentwicklung_AP_PER-PE.docx

2025_08_Personalentwicklung_STB_PER-PE.docx

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