1. Wien | 03.11.2026
2. Technik/Ingenieurwesen
3. unbefristet
4. Vollzeit

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thyssenkrupp Materials Austria GmbH ist einer der führenden Werkstoffdienstleister in Österreich und zeichnet sich durch ein breites Sortiment von Metallen, Kunststoffen und Fassadenmaterialien sowie durch exzellente Dienstleistungen aus.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Freudenau in 1024 Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n erfahrene/n Einkaufssachbearbeiter/in. Wir sind ein mittelständisches österreichisches Stahlhandelsunternehmen mit rund 130 Mitarbeitern, eingebettet in einen weltweit agierenden Konzern. Aufgrund des starken Wachstums in Österreich suchen wir zuverlässige Mitarbeiter für nachstehende Funktion.

• Eigenverantwortliche Durchführung des operativen Einkaufs von Stahl- und Metallprodukten
• Auswahl, Betreuung und Bewertung von Lieferanten sowie Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
• Lagerdisposition und Einhaltung von Bestandszielen
• Einholung kundenspezifischer Lieferantenangebote und zeitnahe Weitergabe an den Vertrieb
• Erstellen von Preisvergleichen und führen von Einkaufsverhandlungen
• Stammdatenpflege / Warenbuchungen / Reklamationsbearbeitung

• Technische/kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, Fachschule, Lehre)
• Erfahrung im Einkauf von Stahlprodukten oder verwandter Branche von Vorteil
• Sehr gutes technisches Verständnis von Stahlprodukten und deren Anwendungen
• Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) erforderlich, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamgeist sowie gute Kommunikationsfähigkeiten setzen wir voraus

• Eine sichere und langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Eine umfassende Einarbeitung
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen und motivierten Team
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Verantwortung übernehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützungsbeitrag beim Essen in der Firmenkantine

Das gesetzlich vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.303,00/brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden. Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.