• Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Kenntnis der relevanten Rechtsgrundlagen (MiFID II, WAG 2018, MAD/MAR, etc.)
• Kenntnisse im Bereich Investmentfondsrecht von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Analytisches Denken, selbständige und genaue Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) ab sofort
• Arbeitsplatz in bester Lage im Herzen von Wien mit Homeoffice Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten
• Maßgeschneiderte Onboarding-Phase mit Mentoringprogramm und internen Schulungen
• Essenszuschuss in Form von Gutscheinen, Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme in den Mitarbeiter:innenküchen
• Jobticket
• Kostenfreie Coaching-Möglichkeiten für alle Mitarbeiter:innen bei privaten oder beruflichen Herausforderungen
• Familiäres Betriebsklima mit besonderem Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis des oben angeführten Anforderungsprofils im Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers, EUR 3.710,56 brutto monatlich (Vollzeitbasis). Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich gegeben.

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Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Schlagworte, sondern werden in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Beeinträchtigungen, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.

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