Für ein etabliertes, werteorientiertes Unternehmen im Sozial- und Gesundheitsbereich in Wien suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit in der Personalverrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team zentrale Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsverrechnung und gestaltest wichtige HR-Prozesse aktiv mit. Diese Position bietet ein abwechslungsreiches Umfeld mit Sinn, Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung
• Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und abrechnungsrelevanten Themen
• Erstellung und Übermittlung von Meldungen an ÖGK, Finanzamt und weitere Behörden
• Bearbeitung und Verwaltung von Exekutionen
• Umsetzung gesetzlicher und kollektivvertraglicher Änderungen in der Abrechnung
• Erstellung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen
• Aufbereitung von Reports und Auswertungen
• Mitarbeit an internen Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
• Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Sehr gute Kenntnisse in Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Praxiserfahrung mit DPW (Vivendi von Vorteil)
• Freude an Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Belastbarkeit sowie ein souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen

Geboten wird:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sinnstiftenden, stabilen Umfeld
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv umzusetzen
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit offener Unternehmenskultur
• Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit des Standorts in Wien
• Home-Office-Möglichkeit
• Gemeinsame, flexible Gestaltung des Dienstplans
• 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• 26 Urlaubstage bereits ab dem zweiten Dienstjahr
• Angebote zur Förderung der mentalen und psychischen Gesundheit

Das Monatsgehalt orientiert sich an einem kollektivvertraglichen Rahmen (SWÖ) und beträgt bei Vollzeit mindestens EUR 2.996,90 brutto bis maximal EUR 3.449,20 brutto, abhängig von Qualifikation und anrechenbarer Berufserfahrung. Bei einer Teilzeitbeschäftigung von 30 bis 35 Wochenstunden erfolgt die Vergütung aliquot.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.238 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23
@: bewerbung.klein@isg.com