Was wir dir bieten:

Erfolgreiche Mitarbeit in einem der weltgrößten Versicherungsunternehmen und einem zertifizierten Great Place to Work® I Homeoffice I topmodernes Büro im Icon Tower - direkt beim Hauptbahnhof Wien I Du-Kultur I persönliche Entwicklung wird bei uns großgeschrieben I ausgezeichnete Ausbildungs- und e-learning Möglichkeiten I Essenszuschuss I vergünstigte Konditionen bei Versicherungen I Mitarbeiter:innen Aktienprogramm I Corporate Volunteering I vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote I wir feiern unsere Erfolge

Deine künftigen Tätigkeitsfelder:

• Du entwickelst aus der Unternehmensstrategie eine kohärente externe Kommunikationsstrategie mit klaren Themen, Geschichten und Kernbotschaften und steuerst Themen proaktiv: Du erkennst relevante Entwicklungen frühzeitig, bewertest sie und bereitest sie mediengerecht auf.
• Du verantwortest die Textierung für die gesamte externe Kommunikation, von Sprachregelungen über Pressemitteilungen bis hin zu Advertorials und weiteren Formaten und machst komplexe Sachverhalte verständlich und wirkungsvoll.
• Du übernimmst eine offizielle Sprecherfunktion der Allianz Österreich, beantwortest Medienanfragen eigenständig und zitabel, koordinierst Pressekonferenzen und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Medienvertreter:innen auf.
• Du verfasst Briefingunterlagen und bereitest Kolleg:innen auf öffentliche Auftritte vor (Interviews, Podiumsdiskussionen, etc.).
• Du unterstützt die Ombudsstelle bei der Beantwortung von Kundenfällen mit Eskalationspotenzial und begleitest die Konzeption von Marktstudien inkl. Prüfung der Interpretation von Ergebnissen.
• Du monitorst Schlüssel- und Akut-Themen zum Schutz der Unternehmensreputation und koordinierst gemeinsam mit der Leitung Unternehmenskommunikation die Kommunikation rund um Themen mit Krisenpotenzial.

Eigenschaften, die du für deine neue Karriere brauchst:

• Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in externer Kommunikation, PR oder Journalismus mit Fokus auf strategische Planung, ergänzt um ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder eines artverwandten Bereichs, oder ein vergleichbarer Erfahrungshintergrund.
• Nachgewiesene Erfahrung in Media Relations, Krisenmanagement sowie stilsicheres, Stakeholder spezifisches Textieren mit Stärken in Content Creation, Storytelling und Content Writing.
• Fähigkeit, Marktdaten und Studien analytisch zu interpretieren und dafür auch neue Technologien und KI Lösungen, wie Chat GPT zu nutzen.
• Ausgeprägte Zusammenarbeit mit deinem Team, dem ein vertrauensvolles und respektvolles Miteinander, aktiver Beziehungsaufbau und souveränes Stakeholder Management genauso wichtig ist wie exzellente Ergebnisse.
• Resilienz, hohes Tempo in der Umsetzung und Einsatzbereitschaft mit dem Willen zu Top-Performance sowie Hands-on-Mentalität: du packst an und arbeitest eigenständig; starke Problemlösungskompetenz.
• Analytisches, kreatives Denken, starke Kommunikationsfähigkeit und schriftiche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie Englisch, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und diplomatisches Auftreten runden dein Profil ab.

Weitere Informationen zur Stelle:

Eintrittstermin: ab sofort | Stundenausmaß: 38,5 Wochenstunden | Dienstort: Wiedner Gürtel 9-13, 1100 Wien und Homeoffice-Möglichkeit | Jahresbruttogehalt: EUR 65.000, je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung.

Nähere Informationen zur Position und zum Bewerbungsprozess erhältst du von:

Sophie Förster (People & Culture - Recruiting), Telefon: +43 (0) 676 87821 1969.

107665 | Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Österreich | Vollzeit | Dauerhaft

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft.

Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine bessere Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

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