Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Projekt- und Ergebnisverantwortung

• End-to-End-Steuerung komplexer Beratungs- und Transformationsprojekte im Handels- und Konsumgüterumfeld.
• Verantwortung für Zieldefinition, Projektplanung, Ressourcensteuerung, Budgetkontrolle sowie Qualitäts- und Risikomanagement.
• Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung und Ergebnisrealisierung bei Kund:innen.

Kund:innen- & Stakeholder-Management

• Führung und Beratung von Kund:innen auf Management- und Top-Management-Ebene.
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen als Trusted Advisor.
• Vorbereitung, Leitung und Moderation von Entscheidungs- und Steuerungsgremien

Fachliche Leadership & Teamsteuerung

• Fachliche Führung von Projektteams (Consultants / Senior Consultants), inkl. Aufgabensteuerung, Coaching und Feedback.
• Strukturierung von Arbeitspaketen und Sicherstellung hochwertiger Analyse- und Ergebnisqualität.
• Förderung der fachlichen und methodischen Weiterentwicklung von Teammitgliedern.

Inhaltlicher Schwerpunkt

• Konzeption und Umsetzung von Kosten- und Effizienzprogrammen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden wie Zero-Based Budgeting, Should-Cost-Analysen und Performance-Management-Ansätzen.
• Entwicklung und Optimierung von Eigenmarken- und Sortimentsstrategien (z. B. Positionierung, Lieferanten- und Vertragsmodelle, Margensteuerung).
• Unterstützung und Führung von Einkaufs- und Lieferantenverhandlungen auf strategischer Ebene.

Business Development & Thought Leadership

• Mitarbeit bei der Akquise neuer Projekte inkl. Angebotsentwicklung, Kalkulation und Präsentation bei Kund:innen.
• Weiterentwicklung bestehender Beratungsansätze sowie Aufbau neuer Themen und Leistungsangebote.
• Aktive Rolle im internen Wissensaufbau und in der externen Positionierung (z. B. Studien, Fachbeiträge, Best Practices).

Qualifikationen & Erfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (>3 Jahre) in der Unternehmensberatung
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprogrammen
• Fachliche Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche:
• Kostenreduktion und Effizienzprogramme
• Zero-Based Budgeting
• Einkauf, Kategorien- und Sortimentsmanagement
• Eigenmarken-Strategien
• Sehr sicherer Umgang mit datengetriebenen Analysen sowie Präsentationen auf Managementniveau.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz.
• Unternehmerisches Denken und starkes Verantwortungsbewusstsein für Ergebnisse.
• Souveränes Auftreten.
• Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke.

Was die Position attraktiv macht

• Übernahme von Projekt- und Ergebnisverantwortung mit hoher Sichtbarkeit bei Kund:innen.
• Arbeit auf Augenhöhe mit Management und Geschäftsführung führender Handels- und FMCG-Unternehmen.
• Gestaltungsspielraum bei Projekten, Methoden, Teamaufbau und der Weiterentwicklung des Beratungsportfolios.
• Klare Perspektive für weitere Führungskarriere.

Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- sowie attraktive Benefits. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung.

Wir möchten Sie besser kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive CV und Motivationsschreiben.