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FREQUENTIS AG

Telekommunikation

Wien

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 39.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Projekt- und Abteilungsassistent:in – Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Wochenstunden (all genders)

Über diesen Job

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Aufgaben

  • Sie managen die Planung interner und externer Meetings, Geschäftsreisen und Telefonkonferenzen.
  • Sie handeln gerne eigenständig und übernehmen in diesem Sinne die Organisation umfangreicher, weltweiter Reisen (Flüge, Hotel, Transfers, Visa) sowie die Koordination von Meetings (Konferenzen, Videokonferenzen etc.).
  • Sie unterstützen Ihre Teams in allen administrativen Belangen und übernehmen gleichzeitig eigenständig definierte Arbeitspakete in hoher Qualität.
  • Sie organisieren Meetings, erstellen Protokolle und stellen deren klare und rechtzeitige Kommunikation sicher.
  • Sie behalten den Projektstatus stets im Blick und bereiten Unterlagen, Reports und Präsentationen strukturiert auf.

    Qualifikationen

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich sowie eine kaufmännische Ausbildung auf Matura‑Niveau
  • Sie handeln serviceorientiert, denken voraus und sorgen dafür, dass Aufgaben fristgerecht und in hoher Qualität erledigt werden.
  • Sie organisieren Meetings und Events mit Engagement, behalten stets den Überblick
  • Sie sind vertraut mit MS‑Office‑Programmen
  • Sie treten empathisch, wertschätzend und professionell auf, können gut zuhören und bringen eine positive, lösungsorientierte Grundhaltung mit.
  • Sehr gute Englisch‑ und gute Deutschkenntnisse.

    Unsere Werte

    Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

    Frequentis Benefits

    Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
  • Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    FREQUENTIS AG

    Telekommunikation

    501-1.000 Mitarbeitende

    Österreich

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