• Bearbeitung von Fehlern, Maßnahmenverfolgung und Wirksamkeitsprüfung im Sinne des 8D- Prozesses
• Abwicklung von Regressfällen/ Mängelrügen im Falle von Reklamationen an Lieferanten
• Unterstützung bei der beteiligten Fachbereiche bei der Ursachenanalyse und Lösungsfindung
• Fehleraufnahme und Analyse beim Kunden
• Audits bei Lieferanten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (Hochschul- oder FH-Studium, HTL oder gleichwertige)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automotive-Branche
• Sehr gute Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik
• Gute Kenntnisse über Methoden und Werkzeuge zur Fehleranalyse
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative, sowie strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.802,93 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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