Referent Werkschutz (m/w/d)
Referent Werkschutz (m/w/d)
Referent Werkschutz (m/w/d)
Referent Werkschutz (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Wien
Art der Beschäftigung: Vollzeit
52.000 € – 78.000 € (von XING geschätzt)Vor OrtReferent Werkschutz (m/w/d)
Über diesen Job
Referent Werkschutz (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien
Rheinmetall
/ Referent Werkschutz (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Erarbeitung und Umsetzung von Schutzkonzepten und fortlaufende Durchführung von Risikobewertungen auf dem Gebiet der physischen Sicherheit
- Definition geeigneter Maßnahmen, Unterstützung und Überwachung deren Umsetzung
- Erstellen von Vorgaben, Richtlinien und Anweisungen auf dem Gebiet des Werkschutzes
- Abstimmung mit Dienstleistern, Erstellen von Lastenheften und Bedarfsanforderungen
- Koordination und Überwachung des externen Sicherheitsdienstleisters
- Organisation des Notfall- und Krisenmanagement
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Integriertes Sicherheitsmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Werkschutz oder Sicherheitsbereich (Militär, Polizei, Sicherheitsdienst)
- Selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben
- Konfliktresillienz und de-eskalatorische Kommunikationsweise
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur regelmäßigen Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
- Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenevents
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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