mit Schwerpunkt Employee Central

Bei uns kombinieren Sie Ihre Leidenschaft für IT, Wirtschaft und Menschen. Sorgen Sie mit uns gemeinsam für funktionierende HR-IT-Systeme und damit zufriedene Mitarbeiter*innen weltweit.

Arbeiten bei HCM ADVICE bedeutet…

• Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, die für das brennen, was sie tun
• Individuelle Unterstützung vom*von der Mentor*in und viele Weiterbildungen – damit Sie Ihr volles Potential entfalten und ihr Wissen auf neue Module erweitern können
• Eine ausgeprägte Du-Kultur mit offenen Türen und gemeinsame Unternehmungen

Aufgaben

Beraten – Betreuen – Schulen | Ihre Aufgaben…

• Sie beraten unsere internationalen Kund*innen bei spannenden Fragestellungen rund um SAP SuccessFactors und bringen hier insbesonder Ihre Expertise in Employee Central ein
• Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Dabei analysieren Sie Anforderungen unserer Kund*innen und konzipieren individuelle Lösungsansätze zur Digitalisierung von HR-Prozessen
• Sie implementieren und passen die SuccessFactors Module an und unterstützen den laufenden Betrieb
• In Schulungen vermitteln Sie die SuccessFactors Anwendung

Qualifikation

Das ist uns wichtig…

• Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors (insbeondere Employee Central, Integration SF EC – SAP HCM)
• Abgeschlossene HTL und/oder laufendes/abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Ähnlichem mit guten Noten von Vorteil
• Gutes Verständnis von Systemen und Datenbanken
• Deutsch mindestens C1 und Englisch B2

Benefits

Darauf können Sie sich außerdem freuen…

• Mittagessen mit Aussicht: Wir befinden uns direkt am Stephansplatz!
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Vielfältige Aufgaben mit direktem Kund*innenkontakt, sowie gelegentliche europaweite Reisen
• Tolles Mentoring. Um unser Bestes zu erreichen, unterstützen wir uns gegenseitig
• Karriereperspektiven: Ergreifen Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen

Ihre Mitarbeit entlohnen wir gern! Selbstverständlich erhalten Sie ein überkollektivvertragliches (KV Minimum EUR 3.175) marktübliches, an Ihren Ausbildungen und Erfahrungen gemessenes Gehalt, zuzüglich einer attraktiven, leistungsgerechten Bonusregelung.

*Der Mensch zählt! Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!