Unser Kunde ist ein Fintech-Unternehmen in Wien, das seine Plattform gerade technologisch neu aufbaut. Für das Produktteam suchen wir eine erfahrene Full-Stack-Persönlichkeit, die technische Verantwortung im Alltag lebt: Architektur entscheiden, Code reviewen, zentrale Features selbst bauen. Du startest hands-on und übernimmst von Beginn an die fachliche Leitung des Entwicklungsteams.

Wie sich deine Zeit zwischen Umsetzung und Führung aufteilt, wird gemeinsam mit dir festgelegt. In den ersten 6 bis 12 Monaten liegt der Fokus in der Regel klar auf dem Hands-on-Teil. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und arbeitest eng mit dem Projektmanagement zusammen.

Aufgaben

• Du triffst die Architekturentscheidungen, aktuell unter anderem die Migration der bestehenden Infrastruktur auf eine Docker-basierte Monorepo-Struktur und die Ablöse des bisherigen Frontends durch Vue.js
• Du bist letzte Instanz im Code-Review und technische:r Mentor:in für das Team
• Geschäftskritische Features setzt du selbst um oder begleitest ihre Umsetzung, etwa Order-Prozesse, Handelsfunktionen und Payment-Integrationen
• Du bist technische Ansprechperson für externe Entwicklungspartner:innen
• Du führst das Team fachlich, setzt Prioritäten und entwickelst die Team-Prozesse weiter

Qualifikation

• Mehrere Jahre Erfahrung als Senior Full-Stack-Entwickler:in mit Vue.js im Frontend und PHP/Laravel im Backend
• Sicherer Umgang mit Docker und Container-Architekturen, REST-API-Design und PostgreSQL
• Erfahrung mit Authentifizierungssystemen wie Keycloak oder OAuth
• Du hast bereits komplexe Legacy-Migrationen verantwortet und erfolgreich umgesetzt
• Hoher Anspruch an Code-Qualität und eine gelebte Review-Praxis
• Erste Führungserfahrung, z. B. als Tech Lead, Mentor:in oder mit Verantwortung für ein Teilteam
• Du übernimmst Verantwortung über deinen eigenen Code hinaus
• Fließend Deutsch und Englisch

Ein Plus

• Erfahrung in der regulierten Finanzbranche
• Erfahrung mit White-Label- oder Multi-Tenant-Architekturen
• Grundverständnis von Custody- und Blockchain-Themen

Benefits

• Echte Verantwortung ab dem ersten Tag in einem jungen, schlagkräftigen Produktteam
• Du gestaltest eine Plattform mit, die gerade neu gebaut wird, statt nur Bestehendes zu warten
• Hybrides Arbeiten (3/2), das Büro ist jederzeit nutzbar
• Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung

Gehalt

Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte in Information & Consulting / IT. Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis beträgt € 4.061 brutto pro Monat (Tätigkeitsfamilie ST2). Aufgrund von Erfahrung, Führungsverantwortung und Marktniveau für Lead-Rollen ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!