Senior Fullstack Developer - .NET & Angular (w/m/d)
Senior Fullstack Developer - .NET & Angular (w/m/d)
Senior Fullstack Developer - .NET & Angular (w/m/d)
Senior Fullstack Developer - .NET & Angular (w/m/d)
Evolit GmbH
Beratung, Consulting
Wien
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 61.000 € – 83.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior Fullstack Developer - .NET & Angular (w/m/d)
Über diesen Job
- Wien | 18.08.2026
- IT/EDV
- unbefristet
- Vollzeit/Teilzeit
- KONTAKT
- Bewerben per Link
Bei Evolit erwartet dich kein anonymer Konzern, sondern ein Team von über 150 Menschen aus vielen Nationen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang, haben Spaß an der Arbeit und stehen für Handschlagqualität.
Du arbeitest an technisch spannenden Projekten für namhafte Kunden wie ÖBB, Verbund, Wien Energie oder ASFINAG. Dabei hast du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Ob Bahn-IT, Energiewende oder KI: Bei uns machst du Software, die wirklich zählt.
Du bist Senior Fullstack Developer und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einem starken Team? Du willst in einem Unternehmen arbeiten, wo flache Hierarchien und Work-Life-Balance auch wirklich gelebt werden? Dann könnten wir ein Match sein!
Aufgaben- Als Teil eines professionellen Teams wirkst du in deiner Position als Senior Fullstack Developer am gesamten Projektablauf mit
- Du bist für die Entwicklung neuer Applikationen und Funktionalitäten sowie die Weiterentwicklung bestehender Applikationen verantwortlich
- Als Fullstack Developer hast du die Skills, um Features vollständig umzusetzen - von der Datenbank zum UI
- Innerhalb des Teams beteiligst du dich auch an Spezifikations-, Analyse- und Designaufgaben sowie an Code Reviews
Profil
- Du hast eine einschlägige Ausbildung (HTL, FH, Universität)
Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung von Webapplikationen
Ausgezeichnete C# und .NET Kenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in Angular und TypeScript
Umfangreiche Erfahrung mit aktuellen Frameworks, Tools und agilen Entwicklungsvorgehen:
.NET / ASP.NET, Entity Framework Core, IoC, RESTful Services, Unit Testing
Angular (aktuelle Versionen), Signals, RxJS, HTML5, CSS3/SCSS
DevOps, Continuous Integration, Git, Container-Umgebungen
Sehr gute Kenntnisse relationaler Datenbanken (Modellierung, SQL)
Idealerweise auch Kenntnisse:
Responsive Design, UI/UX Best Practices, Component Libraries (z.B. Angular Material, PrimeNG)
State Management Patterns, API-Design und -Integration
Cloud-Plattformen (z.B. Azure, AWS) inkl. App- und Container-Services
Erfahrung mit AI-Orchestrierung und Begeisterung dafür, den eigenen Development-Prozess durch kreative AI-gestützte Tools weiterzuentwickeln - entsprechende Tools und Lizenzen stellen wir zur Verfügung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Ab Level B2 aufwärts)
Außerdem solltest du analytische Fähigkeiten besitzen, eine selbstständige Arbeitsweise haben und ein Team-Player sein
Wir bieten
- Essensgutscheine Damit du gestärkt durch den Arbeitsalltag kommst, gibts bei uns täglich EUR 8,- Essenszuschuss.
- Home-Office Wir bieten euch überall Raum zur Entfaltung, auch gerne in den eigenen vier Wänden. Ein guter Mix aus Bürozeiten und Home-Office ist uns dabei wichtig.
- Jobticket Für die Fahrt ins Büro gibts das Wr. Linien Ticket auf Firmenkosten, alternativ kannst du dir auch ein Klimaticket um den Betrag besorgen.
- Coaching Um eine gute Work-Life-Balance zu wahren, bieten wir pro Mitarbeiter:in 10h Coaching pro Jahr an.
- Jobrad Solltest du statt mit den Öffis gerne mit dem Rad ins Büro fahren, haben wir auch dafür ein Goodie - ein hochmodernes Fahrrad auf Firmenkosten.
- myClubs Mentale wie körperliche Gesundheit ist uns besonders wichtig, daher gibts ein monatliches myClubs-Kontingent für unsere Mitarbeiter:innen.
- Regelmäßige Teamevents Wir sind stolz auf unseren Teamspirit, den wir bei regelmäßigen Teamevents pflegen, egal ob Sportveranstaltungen, Grillabende oder Afterwork-Drinks.
- Betriebsausflug Und um unsere Leistungen zu feiern, gibts auch ein jährliches Summerevent, bei dem wir uns gemeinsam ein paar Tage am Strand, in den Bergen oder an einem See erholen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig.
Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 46.000,-/Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.
