• Du definierst technische Standards für zentrale Infrastrukturthemen wie Server, Virtualisierung, Oracle Cloud Infrastructure, Client Management, Storage und Backup und erstellst fundierte Entscheidungsgrundlagen für Teamlead, IT-Leitung und Management.

• Du bist technischer Sparringspartner für das Infrastrukturteam und den Teamlead Infrastructure, gibst fachliche Orientierung bei komplexen Fragestellungen und unterstützt durch Coaching, Mentoring sowie aktiven Wissenstransfer.

• Du arbeitest hands-on an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten, Migrationen und Modernisierungsvorhaben mit, führst Architektur- und Design-Reviews durch und unterstützt bei Root-Cause-Analysen, Problem Management und technischen Eskalationen.

• Du verantwortest die technische Weiterentwicklung unserer Oracle Cloud- und Hybrid-Architekturen, unterstützt bei Modern-Workplace-Themen wie Endpoint Management und Identity Management und bewertest neue Cloud-Technologien hinsichtlich Eignung, Wirtschaftlichkeit und strategischem Nutzen.

• Du sorgst für stabile, skalierbare und sichere Infrastrukturplattformen, entwickelst Server-, Virtualisierungs- und Rechenzentrumsarchitekturen weiter und integrierst Security-by-Design sowie Anforderungen aus ISO 27001 und NIS2 gemeinsam mit Security in unsere Infrastrukturprojekte.

• Du treibst Standardisierung, Automatisierung und ITIL-orientierte Betriebsmodelle voran, entwickelst technische Roadmaps, Runbooks und Dokumentationen weiter und arbeitest eng mit Security, Netzwerk, Rechenzentrum, Client Management, Entwicklung sowie externen Dienstleistern zusammen.

Muss-Anforderungen:

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Senior System Engineer, Infrastructure Engineer oder Infrastructure Architect mit und hast bereits komplexe Infrastrukturumgebungen technisch begleitet oder weiterentwickelt.

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID und Linux/Windows Server und kannst diese sicher in modernen Infrastrukturarchitekturen einsetzen.

• Du hast gute Erfahrung mit Virtualisierungsplattformen wie z. B. Proxmox sowie mit Enterprise-Netzwerken und verstehst deren Zusammenspiel in hybriden IT-Landschaften.

• Du kennst Dich mit Backup- und Recovery-Konzepten aus und bringst Erfahrung in Infrastrukturmigrationen und Modernisierungsprojekten mit.

• Du denkst Infrastruktur konsequent unter dem Blickwinkel Security by Design und hast ein gutes Verständnis relevanter Compliance-Anforderungen, z. B. ISO 27001 und NIS2.

• Du kommunizierst klar, souverän und adressatengerecht und hast Freude daran, Dein Wissen weiterzugeben, Kollegen technisch zu begleiten und gemeinsam Standards weiterzuentwickeln.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).

Wünschenswert:

• Du hast bereits praktische Erfahrung mit Oracle Cloud Infrastructure (OCI) als Cloud-Plattform gesammelt.

• Du hast Erfahrung mit Automatisierung und idealerweise mit Infrastructure as Code.

• Du verfügst über ein Grundverständnis von Kubernetes.

• Du hast Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen und kannst Dich sicher in komplexen, verteilten IT-Organisationen bewegen.

• Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
• Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort oder hybrid
• Sabbatical
• Arbeiten aus dem EU-Ausland
• Bezahlte Wiener Linien Jahreskarte oder Zuschuss zum Klimaticket
• Ein modernes Büro in zentraler Lage (U4 Meidling Hauptstraße)
• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten
• Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Prämie
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
• Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
• Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
• Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
• Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
• Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate
• Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen