Senior Java Engineer (m/w/d)
Senior Java Engineer (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 95.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Senior Java Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Arbeit mit modernen Cloud- & DevOps-Technologien (Kubernetes, OpenShift)Starkes Weiterbildungsangebot inkl. 4-Tage-Lernmodell und 3.000 € Budget im Jahr
Firmenprofil
Für ein etabliertes österreichisches IT-Service-Unternehmen mit Standorten in Wien und Linz suchen wir Verstärkung im Bereich Softwareentwicklung. Das Unternehmen begleitet seine Kund:innen bei der Entwicklung moderner Individualsoftware sowie beim Aufbau und der Weiterentwicklung cloud-nativer Plattformen (u. a. Kubernetes, OpenShift, DevOps). Der Fokus liegt auf der erfolgreichen Transformation von Java-Anwendungen in die Cloud
Aufgabengebiet
- Konzeption und Entwicklung neuer Funktionalitäten in komplexen Softwareprojekten
- Weiterentwicklung, Modernisierung und Erweiterung bestehender Anwendungen
- Analyse und Behebung von Softwareproblemen sowie Performance-Optimierung
- Entwicklung im Rahmen von Test Driven Development (TDD) inkl. Testautomatisierung
- Aktive Teilnahme an Code Reviews mit Fokus auf hohe Codequalität
- Enge Zusammenarbeit im Team sowie Austausch mit Kolleg:innen
- Proaktive Kommunikation und Abstimmung mit Kund:innen
Anforderungsprofil
- Leidenschaft für Softwareentwicklung steht im Vordergrund
- Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Java / Jakarta EE) in größeren Projekten
- Sicherer Umgang mit Git, Maven, Jenkins sowie Datenbanken
- Kenntnisse in Applikationsservern (JBoss/WildFly, Tomcat) von Vorteil
- Erfahrung mit Containerplattformen (Docker, OpenShift) wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse aufgrund der Projektsprache erforderlich
Vergütungspaket
- 4-Tage-Arbeitsmodell („Learning Friday") zur gezielten Weiterbildung
- Jährliches Weiterbildungsbudget von 3.000 €
- Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit
- Regelmäßige Team-Events wie gemeinsames Frühstück am Freitag
- Strukturierte Einarbeitung durch ein Buddy-Programm
- Flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung und offene Unternehmenskultur