Intro

Eigener Markt mit viel Gestaltungsspielraum
Ungedeckeltes Bonusmodell ohne Obergrenze

Firmenprofil

Bei Michael Page übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Markt und baust langfristige Kunden- und Kandidatenbeziehungen auf. Durch die Spezialisierung auf einen Fachbereich wie Finance, Engineering, IT, Sales & Marketing, Human Resources oder Procurement & Supply Chain entwickelst du dich Schritt für Schritt zum anerkannten Experten in deinem Marktsegment.

Wir bieten dir die Möglichkeit, unternehmerisch zu arbeiten, deinen Markt eigenständig auszubauen und direkten Einfluss auf deinen Erfolg zu nehmen.

Aufgabengebiet

• 360° Personalberatung: Du verantwortest den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess innerhalb deines spezialisierten Marktes, von der Neukundengewinnung über die Kandidatengewinnung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Spezialisierung & Marktaufbau: Du entwickelst dich innerhalb eines Fachbereichs wie Finance, Engineering, IT, Sales & Marketing, Human Resources oder Procurement & Supply Chain zum anerkannten Marktexperten.
• Business Development: Du identifizierst Marktpotenziale, gewinnst neue Kunden und baust langfristige Geschäftsbeziehungen mit relevanten Entscheidungsträgern auf.
• Relationship Management: Du pflegst ein nachhaltiges Netzwerk aus Fach- und Führungskräften sowie Unternehmensentscheidern und positionierst dich als vertrauensvoller Ansprechpartner in deinem Markt.
• Marktberatung: Du beobachtest Trends, Gehaltsentwicklungen und Hiring-Themen und nutzt deine Marktkenntnis, um Kunden und Kandidaten fundiert zu beraten.
• Unternehmerische Verantwortung: Du steuerst deinen Markt eigenverantwortlich, setzt Wachstumsimpulse und gestaltest deinen langfristigen Geschäftserfolg aktiv mit.

Anforderungsprofil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalberatung, im Executive Search oder Headhunting.
• Nachweisbare Erfolge in der Vermittlung von Fach- oder Führungskräften sowie im Aufbau von Kundenbeziehungen.
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Freude am Business Development.
• Unternehmerisches Denken sowie eine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung.
• Interesse daran, langfristig Expertise innerhalb eines spezialisierten Marktes aufzubauen und als Berater:in wahrgenommen zu werden.
• Professionelles Auftreten sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Tools und Active-Sourcing-Methoden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

• Attraktives Jahresfixgehalt ab mind. EUR 50.000 brutto, abhängig von Erfahrung und individuellem Track Record.
• Ungedeckeltes Bonusmodell mit direkter Beteiligung am persönlichen Erfolg.
• Transparentes Karriere- und Entwicklungsmodell mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Senior- und Führungsfunktionen.
• Aufbau einer klaren fachlichen Spezialisierung und Positionierung als Marktexperte in deinem Bereich.
• Hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung für deinen Markt.
• Strukturiertes Onboarding, individuelle Trainings und laufendes Coaching.
• Flexibles Arbeiten durch ein hybrides Arbeitsmodell.
• Modernes Büro im Herzen Wiens sowie eine leistungsorientierte und teamorientierte Unternehmenskultur.
• Regelmäßige Incentives, Wettbewerbe und Teamevents.
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer der führenden Personalberatungen am österreichischen Markt.

Kontakt

Michael Maier

Referenznummer

JN-112026-7142299

Beraterkontakt

+43 6764428355