AUSTRIAN POWER GRID

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Aufgaben

• Asset Management: Netzausbauprojekte aus Asset-Sicht steuern und weiterentwickeln
• Projektauftraggeber:in: APG-Großprojekte in der Projektumsetzung beauftragen und begleiten
• Schnittstellenmanagement: Interne und externe Projektbeteiligte koordinieren und abstimmen
• Budgetmanagement: Grobkosten kalkulieren sowie Projektbudgets erstellen und überwachen
• Projektsteuerung: Projekte und Programme steuern sowie Projektziele sicherstellen
• Prozessmanagement: Standards und bestehende Prozesse weiterentwickeln
• Innovation: Technologische Trends beobachten und neue Entwicklungen bewerten

Anforderungen

Must-haves:

• Abgeschlossene Ausbildung: HTL mit Matura in Bau-, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Relevante Berufserfahrung: 10+ Jahre in Planung, Steuerung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten als Projekt-, Programmleiter:in oder Projektauftraggeber:in
• Kenntnisse: Großprojektmanagement sowie Infrastrukturprojekte von der Konzeption bis hin zur
  Umsetzung
• IT-Skills: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie IT-Affinität
• Sprachen: Deutsch C1, Englisch B2
• Arbeitsweise: Strukturiert, selbstständig, analytisch
• Miteinander: Verantwortungsbewusst, kooperativ, kommunikationsstark, lösungsorientiert
• Dienstreisen: In Österreich, ca. alle 1-2 Wochen, Führerschein B

Nice-to-haves:

• Abgeschlossene Ausbildung: Studium im Bereich Bau-, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse: Zusatzqualifikationen im Programm- oder Portfoliomanagement, (z.B. IPMA Level)
• Erfahrung: Mit öffentlichen Auftraggebenden, Vergaberecht sowie Vertragswesen
• IT-Skills: Kenntnisse in MS Project, Primavera oder SAP
• Netzwerk: In der Infrastrukturbranche (z.B. zu Behörden, Planungsbüros oder Bauunternehmen)

Das bieten wir:

• Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
• Familienfreundliche Arbeitgeber:in
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Gefördertes Mittagessen
• Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4.738,62 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Kontakt Für Fragen steht Ihnen Evelyn Weichselbaum gerne telefonisch unter 066488782815 zur Verfügung.