Senior Sales & Partnership Manager:in (w/m/d)

Wir sind ein österreichisches Payment-Unternehmen mit langer Tradition und befinden uns mitten in einer spannenden Transformation hin zu einem modernen, technologisch führenden Player. Unser Ziel ist es Händler und Partner innovative, sichere und effiziente Payment-Lösungen zu bieten, die den Markt aktiv weiterentwickeln.

Wenn Sie Freude daran haben, Wandel mitzugestalten, Strukturen zu modernisieren und Wachstum in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben – mit der Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung – sind Sie bei uns genau richtig.

• Vertriebssteuerung & Leadership: Führung, Steuerung und Weiterentwicklung externer Vertriebspartner und Sales-Agenturen. Ergebnisverantwortung für Umsatz, Profitabilität, Akzeptanzprodukte (POS & E-COMM), sowie weiterer KPI-Targets. Weiterentwicklung und Skalierung unserer Vertriebslandschaft im österreichischen Markt. Forecasting, Pipeline-Steuerung und regelmäßige Performance-Reviews

• Business Development & Partner Management: Identifikation, Aufbau und strategische Weiterentwicklung neuer Partnerschaften (Payment-Gateways, TSPs, POS-Systemanbieter, SaaS- und Value-Added-Service-Partner). Markt- und Trendanalysen zur Entwicklung neuer Geschäftspotenziale. Stärkung unseres Partnernetzwerks und Verantwortung für nachhaltige Relationship-Management-Strategien.

• Projektarbeit & interne Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Produktmanagement, Risk, Operations, Legal & Compliance. Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten (vom Produktlaunch über Prozessoptimierung bis zu Wachstumsinitiativen). Übersetzen von Marktbedürfnissen in interne Anforderungen und agile Umsetzung in enger Kooperation mit den Fachbereichen.

• Repräsentation & Stakeholder-Management: Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen für Management Board, Geschäftsführung und Eigentümervertreter. Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Netzwerkevents und Kundenterminen. Repräsentation des Unternehmens am österreichischen Payment-Markt und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.

• Regulatorik & Compliance (optional, aber sinnvoller Bestandteil): Sicherstellung, dass alle vertrieblichen Aktivitäten regulatorischen Vorgaben entsprechen. Zusammenarbeit mit Compliance, Legal & Risk zur Einhaltung von PCI, AML, PSD2 und internen Standards.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Payment-, Banking- oder FinTech-Branche
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Steuerung von Sales-Teams bzw. externen Vertriebspartnern
• Sehr gutes Verständnis der österreichischen Payment-Landschaft (POS, E-Commerce, Acquiring, Terminalinfrastruktur, technische Service-Provider)
• Starkes Netzwerk zu österreichischen Unternehmen, Payment-Dienstleistern, TSPs, Kassen- und Softwareanbietern
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Unternehmerische Denkweise mit Fokus auf Wachstum, Verantwortung und Umsetzung
• Strukturierte Arbeitsweise und starke Ownership-Mentalität
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

• Eine zentrale Rolle in einem Unternehmen im Wandel mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eine moderne Vertriebs- und Partnerlandschaft aktiv aufzubauen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und ein Team, das etwas bewegen will
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Attraktive Vergütung inkl. leistungsorientierter Komponenten sowie weitere Benefits wie gesundheitsfördernde Maßnahmen und Mitarbeiteraktionen

Für die ausgeschriebene Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 80.000,- (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!