Intro

Die Chance, ein eigenes SAP-HCM-Support-Team aufzubauen
Top-Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im HR‑ und IT‑Umfeld, das sich durch eine moderne Arbeitskultur, hohe Qualitätsstandards und eine starke Teamorientierung auszeichnet. Die Organisation legt großen Wert auf Wissensaustausch, persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitsbedingungen und bietet ihren Mitarbeiter*innen ein professionelles, wertschätzendes und zugleich menschliches Umfeld, in dem Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen.

Aufgabengebiet

• Selbstständige Bearbeitung von Support-Tickets im SAP-HCM-Umfeld
• Strukturierte Verteilung von Tickets an Kolleg*innen mit dem passenden Know-how
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
• Aufbau sowie fachliche Führung eines kleinen Support-Teams
• Sicherstellung eines effizienten, qualitätsorientierten Support-Prozesses
• Aktiver Beitrag zu Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung im Team

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM
• Freude an lösungsorientiertem Arbeiten ohne Projektverantwortung
• Erfahrung im Coaching, Mentoring oder in der Wissensvermittlung von Vorteil
• Fähigkeit, Wissen klar und strukturiert weiterzugeben
• Interesse daran, ein eigenes Team aufzubauen und fachlich zu begleiten
• Deutschkenntnisse mindestens C1, Englisch mindestens B2
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch

Vergütungspaket

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ausgeprägte Mentoring- und Wissenskultur mit viel Unterstützung innerhalb des Teams
• Klare Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage mit hervorragender öffentlicher Anbindung
• Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit
• Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000 (Vollzeit)
  - Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich
• Zusätzlich eine leistungsgerechte Bonusregelung
• Ein wertschätzendes Umfeld, das Vielfalt und faire Chancen fördert

Kontakt

Clemens Vallaster

Referenznummer

JN-032026-6977587

Beraterkontakt

+43 1 2052 0520