1. Wien | 19.10.2026
2. Personal-/Projekt-/Qualitätsmanagement
3. unbefristet
4. Vollzeit

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Sie sind zahlenaffin, denken kommerziell und möchten Pricing nicht nur analysieren, sondern aktiv mitgestalten? Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz im Süden Wiens. Gesucht wird eine analytisch starke Persönlichkeit, die komplexe Zusammenhänge auf den Punkt bringt, souverän vor unterschiedlichen Stakeholdern auftritt und Lust hat, moderne Pricing-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.

• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Pricing-Bereichs sowie Koordination eines kleinen Teams
• Analyse von Preisen, Wettbewerbsdaten, Benchmarks und Marktveränderungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Aufbereitung komplexer Analysen und überzeugende Präsentation vor Geschäftsführung und Bereichsleitungen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und weiteren internen Stakeholdern
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Entwicklung aussagekräftiger Reports
• Aktive Mitgestaltung und Implementierung eines neuen Pricing-Tools sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Übersetzung von Daten und Analysen in klare, verständliche und umsetzbare Business-Empfehlungen
• Übernahme von Verantwortung und aktive Gestaltung zukünftiger Pricing-Themen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. Universität, FH, HTL oder HAK
• Mehrjährige Erfahrung in Pricing, Commercial Analytics, Vertriebscontrolling, Business Intelligence oder einem vergleichbaren analytischen Umfeld
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und sehr gutes kommerzielles Verständnis
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Analyse- bzw. BI-Tools
• SQL-Kenntnisse und die Fähigkeit, Analysen eigenständig durchzuführen und zu interpretieren
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstbewusstes, professionelles Auftreten und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur Geschäftsführung
• Erste Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung - entscheidend sind Verantwortungsbereitschaft, Leadership-Potenzial und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln

• Dotierung: Ab EUR 70.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Eine vielseitige Position mit hoher Sichtbarkeit und direktem Kontakt zum Management
• Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Pricing, Prozessen und Systemen
• Chance auf den nächsten Karriereschritt mit erster bzw. weiterer Führungsverantwortung
• Spannende Kombination aus Analytics, Pricing, Strategie und Stakeholdermanagement
• Mitarbeit in einem internationalen, etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Kollegiales Umfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkplatz und Kantine am Standort