Menschenkennerin Treppe

Standort: Wien Austro-Tower

Teamleitung Verkehrsentwicklung und
integrative Verkehrsmanagementplanung

(m/w/d)
39 h / Woche
Eintritt: ab Herbst 2025

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Die Abteilung Verkehrs- und Netzmanagement kümmert sich um die Schaffung von Grundlagen und Rahmenbedingungen sowie die Planung von Maßnahmen für die sichere, effiziente und bedarfsorientierte Verkehrsabwicklung. Das Team der Verkehrsentwicklung und integrativen Verkehrsmanagementplanung richtet den Fokus auf die Analyse, Modellierung und Prognose des Verkehrs sowie auf die Planung integrativer Strategien und Maßnahmen zur Verkehrsabwicklung.

Wir suchen eine kommunikationsstarke, innovative Persönlichkeit mit Leidenschaft für Verkehrsentwicklung und -management, die unser Team leitet und in Change Prozessen proaktiv begleitet.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Verkehrsentwicklung & integrative Verkehrsmanagementplanung: Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung, Optimierung und Qualitätssicherung der Themenschwerpunkte Verkehrsentwicklung - Verkehrsstatistik, Modellierung & Prognose sowie integrative Verkehrsmanagementplanung, verantworten die übergeordnete Koordination sämtlicher Agenden (bzgl. Verkehrsmodellierung & Prognose, Netzanalyse & Bewertung, Verkehrsstatistik, integrative Verkehrsmanagementplanung inkl. Verkehrsinformation) und stellen die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben sowie ASFINAG-interner Standards und Richtlinien sicher.
• Führung und Management: Sie leiten das Team sowohl fachlich als auch personell und budgetär, und arbeiten dabei eng mit einem motivierten Team zusammen.
• Change-Management, Strategie und Innovation: Gemeinsam mit uns gehen Sie neue Herausforderungen an, begleiten Change Prozesse, arbeiten mit an der strategischen Ausrichtung, sind Teil von Projektgruppen und kümmern sich um das Qualitätsmonitoring.
• Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit: Sie sorgen für die reibungslose ASFINAG-interne und externe Kooperation sowie übergreifende für Kontaktpflege mit Partnerorganisationen und anderen Verkehrs- und Infrastrukturbetreibern

Ihr Profil:

• Technische / wirtschaftliche Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung und langjährige Erfahrung in zumindest einem der nachfolgenden Bereiche: Verkehr, Infrastrukturbetrieb, Verkehrsmodellierung, Verkehrsmanagementplanung
• Fachtechnische Kompetenz: Kenntnisse in der Datenanalyse und Interpretation komplexer Daten, Modellierung, idealerweise Know-How aus den Bereichen Verkehrssteuerung / Verkehrsinformation
• Leadership Skills: Als Führungskraft überzeugen Sie mit unternehmerischem Denken, Integrität und Lösungsorientierung.
• Kommunikationsstärke: Sie haben bereits Ihre Kommunikations- und Umsetzungsstärke in Change Prozessen unter Beweis gestellt und sind ein Teamplayer
• Stressresistenz: Sie sind eine verlässliche, stressresistente Persönlichkeit, die auch in herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe kommt.

Unser Angebot:

• Offene und wertschätzende Kommunikation: Wir fördern eine Kultur des offenen Dialogs und der gegenseitigen Wertschätzung. Bei uns werden Ihre Ideen gehört und geschätzt.
• Moderne Arbeitsplätze: Unsere Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch gestaltet, um Ihnen ein komfortables und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.
• Attraktives Gehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab rund € 75.000,- (All-In, Vollzeitbasis)
• Teamgeist und Zusammenarbeit: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam unsere Erfolge.
• Weiterentwicklung und Lernen: Wir investieren in Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich.
• Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten zahlreiche Gesundheitsangebote, bis hin zu gesundheitsfördernden Maßnahmen am Arbeitsplatz.
• Ansprechende Zusatzleistungen: Neben einem fairen Gehalt bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Pensionsvorsorge und vieles mehr.
• Chancengleichheit und Vielfalt: Wir schätzen Vielfalt, leben Chancengleichheit und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Werden Sie Teil unseres Teams:
Möchten Sie in einem Umfeld arbeiten, in dem Sie sich wohlfühlen und Ihre Talente entfalten können? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Bewerben Sie sich jetzt!