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Test Manager (all genders)

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FREQUENTIS AG

Telekommunikation

Wien

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.500 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Test Manager (all genders)

Über diesen Job

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. In der Rolle des Test Managers planst und verantwortest du das gesamte Testvorhaben im Bereich der militärischen Flugsicherung. Dabei stellst du durch hochwertige Prüfprozeduren die Testbarkeit der Anforderungen in Kundenprojekten, mit einem angemessenen, kalkulierbaren und planbaren Aufwand, sicher. Du kümmerst dich um die Durchführung der internen und externen Anlagenprüfungen, einschließlich der notwendigen Dokumentation. Hierbei übernimmst du mit deinem Team den gesamten Testbereich bis hin zur Abnahme der technischen Lösung im Control Center Solutions und leistet dadurch einen wertvollen Beitrag "for a safer world" bei unserem Schlüsselkunden, der Bundeswehr. Du brennst für den Bereich Defence/militärische Flugsicherung und bringst ein generalistisches IT Wissen als auch eine IT-Ausbildung mit, dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Technologien/Tools: Windows, Linux, Netzwerktechnologien, Virtualisierung, Jama, automatisiertes/manuelles Testen, ISTQB - Zertifizierung.

Aufgaben

  • Sicherstellen, dass alle Projekt- und Produktentwicklungsziele termingerecht erreicht werden.
  • Planung und Festlegung des methodischen Vorgehens für Tests.
  • Analyse von Anforderungen und Use Cases auf Testbarkeit und Zuordnung zu Testphasen.
  • Erstellung von Testplänen, Spezifikationen und Planung der Testumgebung.
  • Analyse von Prozessen zur Qualitätsverbesserung.
  • Bereitstellung von Tools und Steuerung des Test-Teams zur Entlastung der Projektleitung.
  • Reporting von Teststatus und Fortschritt anhand von Kennzahlen.

    Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Testing Umfeld
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung mit Schwerpunkt in einem dieser Bereiche: Netzwerktechnik, Nachrichtentechnik oder Softwareentwicklung
  • Jama Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte technische Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
  • Sehr gut Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft von rund 20%

    Unsere Werte

    Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

    Frequentis Benefits

    Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
  • Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    FREQUENTIS AG

    Telekommunikation

    501-1.000 Mitarbeitende

    Österreich

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