TU-ID: 101 befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_ innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Am Institut für Analysis und Scientific Computing ist eine Stelle als Universitätsassistent_in (Prae-Doc) in der Forschungsgruppe Uncertainty Quantification von Dr. Leila Taghizadeh , voraussichtlich ab April 2026 (30 Wochenstunden, voraussichtlich befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung auf insgesamt 3 Jahre aus Projektmitteln ist intendiert) im Bereich der numerischen Methoden für Unsicherheitsquantifizierung und Bayes’sche inverse Probleme mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit an Forschungs- und Lehraufgaben sowie Prüfungen
• Betreuung von Studierenden
• Forschungs- und Projekttätigkeit
• Vertiefen der wissenschaftlichen Kenntnisse
• Verfassen einer Dissertation und von Publikationen
• Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen
• Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil:

• Abschluss eines fachlich passenden Master- oder Diplomstudiums
• Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens
• Vertiefende Kenntnisse im Fachgebiet, insb. numerische Methoden für PDEs und Programmierkenntnisse in MATLAB oder Python
• Kenntnisse in Bayes’schen Inversionsmethoden und machine learning sind von Vorteil
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse
• Deutschkenntnisse müssen ggf. erworben werden, da der Großteil der Bachelorlehre an der TU Wien auf Deutsch stattfindet
• Interesse an der Forschung im Fachgebiet und an der Arbeit mit Studierenden
• Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Innovationsfähigkeit

Wir bieten:

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits )
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (gerhard.neustaetter @ tuwien.ac.at).

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_ innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 30 Stunden derzeit EUR 2832,10 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26.02.2026.