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  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 33.500 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in ohne Doktorat (30 WStd.)

Über diesen Job

Position
Scientific Officer / Scientific Assistant
Published
Closing Date

Am Department für Landschaft, Wasser und Infrastruktur, Institut für Hochbau, Holzbau und Kreislaufgerechtes Bauen kommt es zur Besetzung einer Stelle als:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in ohne Doktorat im Forschungsund Lehrbetrieb
(Kennzahl 66)

Beschäftigungsausmaß:
30 Wochenstunden

Dauer des Dienstverhältnisses:
ab 01.07.2026, befristet bis 30.06.2029 (mit Option auf befristete Verlängerung)

Arbeitsort:
1190 Wien, Peter-Jordan-straße 82

Einstufung gem.
Univ.-KV, Verwendungsgruppe:

B1

Bruttomonatsgehalt:
(abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 2.832,10 (14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen)

Aufgaben

Mitarbeit bei der Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten des Instituts, insbesondere bezüglich adaptiver Gebäudehüllen, bio-basierte Baustoffe, wiedergewonnene Baustoffe, Faserverbundwerkstoffe o Erlangung eines Doktorats ist erwünscht o Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen am Institut o Verfassen und Mitwirken bei wissenschaftlichen Publikationen o Mitarbeit in Organisationsund Verwaltungsaufgaben o Mitbetreuung von Abschlussarbeiten (Diplomarbeiten, Bachelorarbeiten)

Aufnahmeerfordernis
Abgeschlossenes Diplomstudium in Ingenieurwissenschaften, Architektur, Bodenkultur oder gleichwertiges, thematisch passendes Studium o Sprachkenntnisse:
sehr gute Englischkenntnisse o Kenntnisse in CAD und CAM

Weitere erwünschte Qualifikationen
Sprachkenntnisse:
Deutschkenntnisse sind von Vorteil jedoch nicht erforderlich o Erfahrung mit Faserverbundwerkstoffen

o Erfahrung mit robotischer Fertigung o Erfahrung mit LCA o Erfahrung mit Gebäudesimulationssoftware (z.B. Ladybug) Erscheinungstermin:
25.03.2026


Bewerbungsfrist:
22.04.2026 Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines . Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. o Motivationsschreiben o CV o Portfolio, max. 10 Seiten an das Personalmanagement,

Kennzahl 66
, der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mai l: recruiting @ boku.ac.at.

Bitte Kennzahl unbedingt anführen!
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reiseund .

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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