Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc am Institut für Kultur- und Sozialanthropologie

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie unter der Betreuung von Janina Kehr am Institut für Kultur- und Sozialanthropologie mit einem selbst gewählten Thema eine Promotion verfolgen und die Forschungsgruppe Health Matters ergänzen. Das Thema der Promotion sollte im Bereich der Schwerpunkte unserer Forschungsgruppe liegen, die kritische Medizinanthropologie, globale Gesundheit und feministische Science und Technology Studies umfassen. Geographisch sollte das Promotionsthema mit Lateinamerika oder Spanien in Bezug stehen.

Als Teil der Fakultät für Sozialwissenschaften treffen am Institut für Kultur- und Sozialanthropologie nicht nur renommierte Wissenschaftler*innen und Studierende aufeinander, sondern auch unterschiedliche Forschungsgebiete, ethnographische Methodenvielfalt, eine Vielzahl an herausragenden Forschungsprojekten sowie wertschätzender kollegialer Austausch.

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Ausmaß von 30h/Woche.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie bringen sich proaktiv in die Forschungsgruppe Health Matters , sowie in das Institut für Kultur- und Sozialanthropologie ein
• Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung
• Sie schließen Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten ab
• Sie stellen Ihre Forschung bei nationalen und internationalen Konferenzen, Tagungen und Symposien vor
• Sie wirken bei der Organisation von Workshops, Tagungen, Konferenzen, Book Clubs, Symposien sowie Drittmittelanträgen in Zusammenarbeit mit dem Health Matters Team mit
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen am Institut für Sozial-und Kulturanthropologie ab
• Sie unterstützen in der Studierendenbetreuung
• Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Third Mission

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium der Fachrichtung Kultur-und Sozialanthropologie oder einer verwandten Disziplin
• Erfahrung mit ethnographischer Feldforschung und wissenschaftlichem Schreiben
• Wünschenswert sind außerdem: erste Lehrerfahrung, Erfahrung mit E-Learning, Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen, Auslandserfahrungen, Grundkenntnisse medizinanthropologischer Fragestellungen, IT-Kenntnisse
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1), Deutsch- und Spanischkenntnisse von Vorteil
• Sie sind eine verständnisvolle und engagierte Person mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz, und haben Freude am selbstständigen wie auch am gemeinschaftlichen Arbeiten

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung. Unser Health Matters Team besteht derzeit aus 3 Doktorandinnen, 3 Postdoktorand*innen, 1 Senior Scientist, wechselnden Gastwissenschaftler*innen, zwei Studienassistentinnen und einer Organisationsassistentin.

Gute öffentliche Anbindung : Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent, auf dem auch 2 Kontaktpersonen vermerkt sind.
• Mit der Zusammenfassung Ihres Dissertationskonzepts (min. 3, max. 5 Seiten)
• Mit einem Schreibsample (bspw. Masterarbeit; Publikation; Seminararbeit)
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium ist bei Dienstbeginn vorzulegen

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Miriam Schwaiger
miriam.schwaiger@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität . Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Bewerbungsfrist: 01.09.2025