1. Wien | 20.10.2026
2. Sonstige Berufsfelder
3. unbefristet
4. Vollzeit

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Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitsmarkt mit starker Präsenz im österreichischen Apothekenumfeld. Ein hohes Maß an unternehmerischer Freiheit, kurze Entscheidungswege und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten prägen das Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil des Teams und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des OTC-Vertriebs.

• Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Vertriebsziele sowie die strategische Weiterentwicklung des Außendienstes
• Analyse relevanter Vertriebskennzahlen sowie Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungsinstrumenten zur nachhaltigen Umsatz- und Performanceoptimierung
• Aktive Präsenz im Markt und Pflege relevanter Stakeholder-Beziehungen, insbesondere zu Apothekengruppen, Key Accounts and anderen wichtigen Partnern
• Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter Vertriebsstrategien zur Steigerung des Vertriebserfolgs
• Führung und Coaching des Vertriebsteams in einem motivierenden Arbeitsumfeld zur Förderung von Zusammenarbeit und Erfolg
• Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von Change-Prozessen innerhalb der Vertriebsorganisation
• Enge cross-funktionale Zusammenarbeit

• Mehrjährige Erfahrung im OTC-Vertrieb sowie sehr gutes Verständnis des österreichischen Apothekenmarktes
• Exzellentes Netzwerk zu relevanten Stakeholdern in der Apothekenlandschaft sowie ausgeprägte Kompetenz im Aufbau nachhaltiger Kund*innenbeziehungen
• Unternehmerisches und analytisches Denken verbunden mit hoher Zahlenaffinität sowie Erfahrung in der datenbasierten Vertriebssteuerung
• Begeisternde Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, Veränderungen erfolgreich voranzutreiben und Teams für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• Hohe digitale Affinität sowie Interesse an modernen Vertriebs-, Reporting-, und KI-gestützten Arbeitsweisen
• Proaktive, ergebnisorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Innovationsgeist, Hands-on Mentalität und ausgeprägter Kund*innenorientierung
• Reisebereitschaft innerhalb von Österreich

• Großer Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des OTC-Vertriebs
• Spannende Kombination aus strategischer Vertriebssteuerung, operativer Marktnähe und People Management
• Kurze Entscheidungswege sowie Raum für Eigeninitiative, Innovation und unternehmerisches Handeln

Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund 90 000 Euro exkl. Bonus und Dienstwagen mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.