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Stadt Wien

Öffentliche Verwaltung

Wien

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid

Verwaltungsbedienstete*r der Stabstelle Qualitäts- und Risikomanagement

Über diesen Job

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    Informationen Dienststelle

    Ihr Aufgabengebiet

  • Sie unterstützen die systematische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems des Universitätsklinikums AKH Wien entsprechen des Anwendungsbereiches des ISO 9001:2015.
  • Sie betreuen das Sicherheitsmeldesystem (SMS) im Universitätsklinikum AKH Wien
  • Sie sind Ansprechpartner*in für Netzwerkpartner*innen der Direktions -und Klinischen Bereiche der Stabsstelle Qualitäts- und Risikomanagement, der Direktion der TU AKH in allen Belangen des Innovationsmanagements sowie einschlägiger Support aller Bereiche und Organisationseinheiten im Anwendungsbereich der ISO 9001:2015
  • Sie sind Ansprechpartner*in für alle Belange der QM-Ausbildungen
  • Sie koordinieren die Patient*innenbefragung im Universitätsklinikum AKH Wien
  • Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Reifeprüfung
  • Alternativ: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung haben mind. 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Sie haben einen Bachelor-Abschluss Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise im Bereich Gesundheitsmanagement oder ein gleichwertiges Studium
  • Sie haben eine abgeschlossene Dienstprüfung bzw. sind bereit diese zu absolvieren
  • Sie haben vorzugsweise eine Qualitäts- sowie Risikomanagementausbildung
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Unser Angebot

  • Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
  • Befristetes Dienstverhältnis bis voraussichtlich 30.04.2027
  • Homeoffice möglich
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
  • Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
  • Ausgezeichnete Karrierechancen
  • Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
  • Prämiensysteme für besondere Leistungen
  • Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser [falls zutrifft]
  • Betriebskindergarten [erklären in welchem Umfang (Tag/Nacht)]
  • Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
  • Gute Verkehrsanbindungen [z. B. guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn-Nähe) / Parkgarage / E-Bike-Ladestation]
  • Kontakt

    Verfügbare Dokumente

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