Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in ohne Doktorat (30 WStd.)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in ohne Doktorat (30 WStd.)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in ohne Doktorat (30 WStd.)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in ohne Doktorat (30 WStd.)
University of Natural Resources and Life Sciences, Vienna
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Wien
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 33.500 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in ohne Doktorat (30 WStd.)
Über diesen Job
| Position |
Scientific Officer / Scientific Assistant
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| Published | |
| Closing Date |
Am Department für Ökosystemmanagement, Klima und Biodiversität, Institut für Waldbau kommt es zur Besetzung einer Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in ohne Doktorat im Forschungsund Lehrbetrieb
(Kennzahl 26)
Beschäftigungsausmaß:
30 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses:
ab 01.03.2026, befristet bis 31.12.2028
Einstufung gem.
Univ.-KV, Verwendungsgruppe:
B1
Bruttomonatsgehalt:
(abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 2.832,10 (14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen)
Aufgaben
Verfassung einer Dissertation zum Themengebiet Auswahl und Bewirtschaftung von gebietsfremde Baumarten ist erwünscht o Forschung zum Thema Waldbaukonzepte und Baumartenwahl in Mitteleuropa o Eigenständige Analysen, statistische Auswertungen und Programmierarbeiten o Waldbaulehre insbesondere Mitwirkung bei praktischen Übungen und Exkursionen
Aufnahmeerfordernis
Abgeschlossenes Diplomstudium in Forstwissenschaften, Phytomedizin, oder gleichwertiges, thematisch passendes Studium o Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse
Weitere erwünschte Qualifikationen
Erfahrung in der Bearbeitung gebietsfremder Baumarten als waldbauliche Adaptation auf den erwarteten Klimawandel o Kenntnisse in der Anlage von Langzeitversuchen o Basiskenntnisse der Verwendung von statistischen Softwaretools o Bereitschaft bzw. erste Erfahrungen in der Lehre Erscheinungstermin:
04.02.2026
04.02.2026
Bewerbungsfrist:
14.02.2026
Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen . Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines . Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. o Motivationsschreiben o CV o Begründung, wie die erwünschten Qualifikationen erfüllt werden an das Personalmanagement,
Kennzahl 26
, der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Ma il: recruiting
@
boku.ac.at.
Bitte Kennzahl unbedingt anführen!
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reiseund .
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Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
University of Natural Resources and Life Sciences, Vienna
Erziehung, Bildung, Wissenschaft