für unseren Standort in Wiesbaden

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe mit 12 Mitarbeitenden im Bereich bAV. Ihre Gruppe ist zuständig für die vollständige Betreuung der Firmenverträge in der bAV - vom Antragseingang über Vertragsänderungen bis hin zum Ablauf.
• Sie arbeiten - gemeinsam mit Ihrer Gruppe - fortwährend an der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in der betrieblichen Altersvorsorge
• Sie überwachen und steuern die Arbeitsabläufe, -prozesse und -qualität
• Sie engagieren sich bei der Durchführung von Sonderaufgaben und der Mitwirkung in Projekten
• Für unseren Vertrieb sind Sie zentrale Ansprechperson bei allen Fragen zu Anträgen und bestehenden Verträgen – in enger Zusammenarbeit mit der SV bAV Consulting

Ihr Profil: 

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung
• Sie sind eine kommunikationsstarke, selbstständig agierende Persönlichkeit und haben Freude daran, Menschen in einem Team zu führen und weiterzuentwickeln
• Sie haben das notwendige Gespür für Menschen, sind offen, hilfsbereit und agieren jederzeit kunden- und serviceorientiert
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Personalführung sammeln oder verfügen als Nachwuchskraft über das entsprechende Potenzial
• Souveränes Auftreten, ein Talent zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen sowie eine hohe Teamorientierung runden Ihr Profil ab

Was uns ausmacht: 

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

 

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

 

 

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

 

 Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:      

  Cindy Buckart, Tel. 0611 178-48401    

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