(Junior) Vertragsleiter (m/w/d)
(Junior) Vertragsleiter (m/w/d)
(Junior) Vertragsleiter (m/w/d)
(Junior) Vertragsleiter (m/w/d)
Christian Dörr Headhunting GmbH
Baugewerbe
Wiesbaden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
(Junior) Vertragsleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Das Firmenprofil
Unser Mandat ist ein international ausgerichtetes und stetig wachsendes Unternehmen, das durch seine klare strategische Vision und hohe Innovationskraft überzeugt. Eine moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und ausgeprägter Eigenverantwortung schafft ein motivierendes Umfeld für engagierte Talente. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristigen Perspektiven in einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation bilden die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hohe Qualitätsansprüche und Verlässlichkeit prägen das tägliche Handeln und sichern nachhaltigen Erfolg.
Aufgaben
- Unterstützung von Projektteams in allen vertragsrelevanten Fragestellungen über den gesamten Projektverlauf
- Eigenverantwortliche Steuerung des Vertrags- und Nachtragsmanagements bei komplexen Projekten
- Analyse von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen sowie Identifikation von Chancen und Risiken
- Vorbereitung und Begleitung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen
- Entwicklung von Lösungsstrategien zur Wahrung und Durchsetzung vertraglicher Ansprüche
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Baubetrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrags- oder Nachtragsmanagement, idealerweise im Projektumfeld
- Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Spannende Projekte mit hoher technischer und organisatorischer Komplexität
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsbedingungen
- Attraktive Zusatzleistungen und langfristige Perspektiven
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Interesse geweckt?
Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Mahdi Ansari (M: +49 (0) 173 946 62 67 | E: m.ansari@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
