Als kaufmännische Leitung im Autohaus übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle

• Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Prozesse aller drei Standorte, welche nicht durch die jeweiligen Abteilungsleiter abgedeckt werden (allgemeines Vertragswesen, etc.)
• Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling, IT und Administration
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse
• Einführung und Weiterentwicklung von prozessoptimierenden Tools, idealerweise unter Einsatz von KI-Lösungen
• Erstellung von Budgets, Forecasts, Monats- und Jahresabschlüssen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als strategische:r Sparringspartner:in
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Vorgaben
  
  

Ihr Profil – das bringen Sie idealerweise mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, idealerweise im Autohaus
  alternativ: fundierte Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich eines anderen Unternehmens
• Sehr hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen
• Nachweisbare Erfahrung in Prozessoptimierung, Lean-Management oder Digitalisierung
• Offenheit für KI-gestützte Prozesse und innovative Arbeitsweisen
• Unternehmerisches Denken, Zahlenstärke und Entscheidungsfreude
• Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen, motivierten Team
  
  

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Aktive Mitwirkung an der digitalen Zukunft unseres Autohauses
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein junges, engagiertes und modernes Team
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
• Einen langfristig orientierten Arbeitsplatz mit sehr gutem Betriebsklima
• 30 Tage Jahresurlaub und faire Überstundenregelung
• Gerechte Entlohnung und attraktive Zusatzleistungen
• Mitarbeiterrabatte und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
• Zugang zu Wellpass – über 6.000 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit nutzen, inklusive Online-Kurse für mentale und körperliche Gesundheit
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht
• Die Möglichkeit, Teil einer starken Autohausgruppe zu werden