Leiter SAP HR Entwicklung | HCM Anwendungsentwicklung | Inhouse, 50% HO (mwd)

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Vesterling AG

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Wiesbaden

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 80.000 € – 98.000 € (Unternehmensangabe)

Leiter SAP HR Entwicklung | HCM Anwendungsentwicklung | Inhouse, 50% HO (mwd)

Über diesen Job

Vesterling Personalberatung für Technologie:

Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.


Unser Klient ist eine zentrale Dienstleistungsorganisation mit Sitz in Wiesbaden, die rund 600 Mitarbeitende beschäftigt und Organisationen bei der Digitalisierung rund um SAP und das Finanz- und Rechnungswesen unterstützt.

Als Leiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung.

Standort: Wiesbaden

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Aufgaben

  • Als Leiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung.
  • Sie verantworten die digitale Transformation des SAP-Personalwesens hin zu Cloud-basierten Lösungen mit einem verstärkten Einsatz von KI-Technologien.
  • Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher.
  • Sie legen die Arbeitsziele Ihrer Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fest und tragen die personelle Verantwortung für diese.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studiengangs) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, gerne in Beratungsrollen
  • Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung von größeren heterogenen Teams
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Anwendungsentwicklung und SAP
  • Fließende Deutschkenntnisse erforderlich

Benefits

Krisensichere Position bei einem öffentlichen Auftraggeber
30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich direkt hier.

Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.

Unternehmens-Details

company logo

Vesterling AG

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

München, Deutschland

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