• Du verantwortest als Product Owner die technischen Lösungen für die Basis Komponenten unserer Mainframe Plattform des Agile Release Trains (ART) "Plattformen und Infrastruktur" gemeinsame mit dem Productmanager gegenüber dem zuständigen Business Owner sowie den anfordernden Kunden aus den DevSecOps-ARTs innerhalb der IT der R+V.
• Zusammen mit den Architekten, dem Productmanager und des anderen Product Ownern des ARTs meisterst Du den Spagat zwischen Innovation und Modernisierung und schaffst es dabei die betriebliche Verantwortung mit einem hohem Maß an Eigeninitiative wahrzunehmen. Dabei verfolgst Du das Ziel für die Basiskomponenten der Mainframe Plattform einen sicheren, wirtschaftlichen und stabilen Betrieb heute und in der Zukunft zu gewährleisten.
• Aus unserer IT-Strategie leitest Du eine Vision für die verantworteten Lösungen ab, erarbeitest eine Roadmap und vermittelst im ART und bei unseren IT-Kunden das Verständnis für das definierte Zielbild. Dazu gehört auch der effektive Einsatz und die Steuerung der Mitarbeitenden gemeinsam mit dem People Lead.
• Du bist das Bindeglied des Teams, förderst die Zusammenarbeit und priorisierst gemeinsam mit dem Team und dem Scrum-Master die Themen.
• Du holst regelmäßig konkrete Kundenbedürfnisse ein, priorisierst und vertrittst diese routiniert im ART. Du verantwortest die Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Basiskomponenten der Mainframe Plattform. Gemeinsam mit dem Team prüfst und misst Du die umgesetzten Lösungen und optimierst diese kontinuierlich.

• Du hast nachweisliche Erfahrung – idealerweise als Product Owner - im Mainframe-Umfeld.
• Im Austausch den Kollegen zeigst Du gute Kommunikationsfähigkeiten und vermittelst einen positiven Spirit.
• Du verfügst über Inspirationsfähigkeit und kannst Zielbilder verständlich vermitteln.
• Du agierst mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Initiative.
• Agile Methoden machen Dir Spaß; Du hast Erfahrung in deren Anpassung und Anwendung.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (mindestens B2).

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier .

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.