Intro

Unternehmerische Freiheit mit echter Ergebnisverantwortung
Übernahme eines bestehenden Kundenstamms statt Neukaltakquise

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Gebäude-, Klima- und Anlagentechnik im Rhein-Main-Gebiet. Aufgrund einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung wird eine Schlüsselposition im technischen Projektmanagement neu besetzt, bei der Du eigene Projekte verantwortest, Teams führst und aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestaltest.

Aufgabengebiet

• Du übernimmst die vollständige technische und kaufmännische Steuerung anspruchsvoller HKLS-Projekte.
• Du entwickelst maßgeschneiderte technische Lösungen und begleitest Projekte von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Übergabe.
• Du koordinierst Ressourcen, Termine, Materialeinsatz und Projektbudgets eigenverantwortlich.
• Du führst interne Projektteams sowie externe Partner und sorgst für eine reibungslose Umsetzung auf der Baustelle.
• Du betreust bestehende Kundenbeziehungen und baust diese nachhaltig weiter aus.
• Du agierst als zentraler Ansprechpartner für Bauherren, Planungsbüros und weitere Projektbeteiligte.
• Du erkennst technische und wirtschaftliche Risiken frühzeitig und entwickelst passende Lösungsstrategien.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterqualifikation im Bereich Versorgungstechnik, Kälte-, Klima-, Lüftungs- oder Gebäudetechnik.
• Alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Führungs- und Projekterfahrung.
• Berufserfahrung in der eigenständigen Projektabwicklung im HKLS-Umfeld.
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie wirtschaftliche Kennzahlen.
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Nachunternehmern und internen Stakeholdern.
• Führungskompetenz, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.
• Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Entscheidungsstärke.

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher erfolgsabhängiger Bonuskomponenten
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Eigenes Projektteam zur Unterstützung bei der Projektabwicklung
• Übernahme gewachsener Kundenbeziehungen statt Kaltakquise
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Moderne digitale Arbeitsumgebung und zeitgemäße Tools
• Unternehmenskultur mit Fokus auf Verantwortung, Vertrauen und Weiterentwicklung

Kontakt

Jill Jensen

Referenznummer

JN-102026-7133588

Beraterkontakt

+4969507786026