Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Edelmetallhandel und Sachwertinvestments, das seit vielen Jahren erfolgreich physische Anlageprodukte mit modernen digitalen Services verbindet, suchen wir Verstärkung für den Ausbau der internen Qualitäts­sicherung. Gesucht wird ein QA Engineer (m/w/d), der Qualität nicht nur testet, sondern aktiv im Produktentwicklungsprozess mitgestaltet.

• Sie bringen Qualitätsaspekte frühzeitig in Produktdiscovery und Backlog-Refinement ein und definieren klare Akzeptanzkriterien, Testansätze sowie Risiko- und Priorisierungskonzepte.
• Sie konzipieren, erstellen und pflegen Testfälle für Webanwendungen, mobile Apps und APIs und führen manuelle, explorative sowie Regressionstests durch.
• Sie bauen automatisierte Tests auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter (z. B. für Web, Mobile und APIs).
• Sie integrieren Qualitätsprüfungen in bestehende CI/CD-Prozesse und stellen transparente Metriken und Reports zur Produktqualität bereit.
• Sie arbeiten eng mit Entwicklern und Product Managern zusammen, begleiten den Bug-Fix-Prozess und unterstützen bei Ursachenanalysen.
• Optional führen Sie Performance- und grundlegende Security-Tests durch und berücksichtigen regulatorische sowie datenschutzrelevante Anforderungen.

• Sie verfügen über erste bis mehrjährige Erfahrung im Software-Testing für Web- und/oder Mobile-Anwendungen in agilen Teams.
• Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis von Testdesign, strukturierter Dokumentation und präzisem Bug-Reporting.
• Sie haben Erfahrung mit mindestens einem UI-Testframework oder bringen hohe Lernbereitschaft für moderne Automatisierungstools mit.
• Sie verfügen über Kenntnisse im API-Testing (REST, JSON), ein grundlegendes SQL-Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Versionsverwaltung.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

• Unbefristete Festanstellung in einem stabil wachsenden Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung.
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits.

Lea Bogus
030 25 93 85 0 - 238
lea.bogus@apriori.de