Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) Krankengeld
Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) Krankengeld
Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) Krankengeld
Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) Krankengeld
BKK Linde
Versicherungen
Wiesbaden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 43.500 € (von XING geschätzt)
- Remote
Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) Krankengeld
Über diesen Job
Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) Krankengeld in Wiesbaden
Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden. Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert. Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus. Unserem Motto "BKK Linde – Die gute Wahl" sind zahlreiche gesetzlich Krankenversicherte gefolgt. Auf dem herausforderungsvollen Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter.
Wir benötigen Sie.
Ihr Aufgabenschwerpunkt
- Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Bearbeitung und das selbstständige Führen von Arbeitsunfähigkeitsfällen
- Sie steuern Krankengeldfälle durch aktives Krankengeldfallmanagement und führen die Prüfung des Krankengeldanspruches sowie die Berechnung und die Auszahlung des Kranken- bzw. Verletztengeldes durch
Unser Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung
- Sie haben bereits Berufserfahrung im oben genannten Bereich
- Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zum Krankengeldfallmanager (m/w/d) absolviert
- Wünschenswert ist zudem ein sicherer Umgang mit iskv_21c
- Die kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Talenten
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, hoher Sorgfalt und Kundenorientierung.
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen im Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten / Homeoffice für Ihre Work-Life-Balance.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit.
- Diverse Benefits wie z. B. Jobrad.
- Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen.
- Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor.
- Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft.
- Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld.
- Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung.
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Gehalts-Prognose
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Basierend auf 82 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
82 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei BKK Linde als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.