Second Level Supporter (m/w/d) bei einem Softwareentwickler - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Second Level Supporter (m/w/d) bei einem Softwareentwickler - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Second Level Supporter (m/w/d) bei einem Softwareentwickler - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Second Level Supporter (m/w/d) bei einem Softwareentwickler - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG Germany

Sonstige Branchen

Wiesbaden

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 41.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Zu den Ersten gehören

Second Level Supporter (m/w/d) bei einem Softwareentwickler - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Über diesen Job

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Für ein renommiertes Kundenunternehmen in Wiesbaden suchen wir einen Second Level Supporter (m/w/d). In dieser Position erwarten Sie spannende Projekte, moderne Technologien und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Nutzen Sie die Gelegenheit, die Zukunft des Supports mitzugestalten, technische Herausforderungen zu meistern und Ihr volles Potenzial in einem dynamischen Team zu entfalten. Verpassen Sie nicht diese Chance – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Übernahme von Supportanfragen aus dem First- und Second-Level-Support sowie deren Bearbeitung

  • Analyse und Behebung technischer Probleme auf der Software und Windows-Plattform

  • Abwicklung von Loganalysen zur Identifikation von Fehlern und Performance-Engpässen

  • Optimierung der Systemleistung durch Speicher- und Performancenanalysen

  • Unterstützung des Betriebsteams beim Kunden in komplexen Aufgabenfeldern

  • Durchführung von Loadbalancing-Konfigurationen und Performanceanalysen

Profil

  • Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich

  • Praktische Erfahrung in der Betreuung von Kunden und der Unterstützung von Anwendern im Second-Level-Support

  • Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung mit C# sowie im Betrieb von Software auf Windows-Plattformen

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und analytische Denkweise

  • Interesse an Aufgaben wie Loadbalancing-Konfigurationen, Speicher- und Performanceanalysen

  • Starke Problemlösungsfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Perspektiven

  • Flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit, bis zu 60% der Arbeit remote zu erledigen

  • Ein monatlicher Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge steht bei Renteneintritt zur Verfügung

  • Arbeiten in einem familiären Umfeld mit starkem Teamgeist und regelmäßigen Teamevents

  • Zugang zu einer exzellenten Kantine mit zusätzlicher Essenszulage

  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits, wie die Option auf ein JobRad

  • Teilnahme an verschiedenen Firmenevents, wie Sommerfesten, Weinfesten und Weihnachtsfeiern, auch gemeinsam mit der Familie

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen viele spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Kontakt zu uns

Frau Mariana Pereira Silva
bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com
+49 069/668194031

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG Germany

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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