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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 71.500 € – 95.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Senior Cloud Platform Engineer (m/w/d) CI/CD & Kubernetes

Über diesen Job

Aufgaben

  • Als technischer Vordenker gestaltest Du eine moderne CI/CD- und Plattformlandschaft für neue Komposit-Privatkundenanwendungen. Mit Cloud-Technologien, Kubernetes und Datenbanken ermöglichst Du DevSecOps-Teams, ihre Anwendungen sicher, stabil und automatisiert bereitzustellen und eigenverantwortlich zu betreiben.
  • Beim Aufbau und Troubleshooting von CI/CD-Pipelines sowie der Integration in bestehende Plattformen unterstützt Du die Teams. Gemeinsam mit Product Ownern, Projekt- und Portfoliomanagern sowie weiteren Stakeholdern konkretisierst und priorisierst Du Anforderungen aus den Enablement- und Plattform-ARTs, entwickelst technische Konzepte und koordinierst Änderungen und deren ART-interne Umsetzung.
  • Bestehende Pipelines und Integrationen analysierst und entwickelst Du gezielt weiter. Dabei nutzt Du vorhandene CI/CD-Bausteine und Self Services und entscheidest fundiert, wann Komponenten erweitert oder neue Lösungen geschaffen werden.
  • Du pilotierst neue Features und technische Verbesserungen für CI/CD-Plattformen, Laufzeitumgebungen und die Authentifizierung von Artefakt-Transfers. Die Ergebnisse bereitest Du für Umsetzungsteams auf und überführst erfolgreiche Lösungen in wiederverwendbare Enablement-Bausteine.
  • Qualität, Stabilität, Performance, Observability, Fehleranalyse, Migrationen, IT-Sicherheit und Dokumentation gehören zu Deinem Verantwortungsbereich. Regulatorische Vorgaben, Sicherheitsstandards und Architekturrichtlinien übersetzt Du in praktikable Lösungen und Prozesse für automatisierte Pipelines und eine durchgängige DevSecOps-Arbeitsweise.
  • In der ART-übergreifenden Zusammenarbeit berätst Du technische und fachliche Stakeholder, leitest Engineers fachlich an und erstellst Entscheidungsvorlagen. Du verbindest Technologie mit Business-Anforderungen und teilst Dein Wissen in Workshops und Communities sowie über Anleitungen, Best-Practice-Guides und Self Services.

Profil / Anforderungen

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Platform-, Cloud-, Infrastructure- oder DevOps-Engineer sowie ein IT-nahes Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb von CI/CD-Pipelines und Automatisierungslösungen beherrschst Du sicher. Integrationen mit Identity Providern, Messaging-Plattformen, Observability-Stacks und Sicherheitsmechanismen nutzt Du, um Deployments und Betriebsprozesse reproduzierbar, transparent und skalierbar zu gestalten. Erfahrung mit Infrastructure as Code oder vergleichbaren Techniken für wiederverwendbare Bausteine und Self Services ist von Vorteil.
  • Kubernetes oder vergleichbare Technologien sowie Datenbanken setzt Du sicher im produktiven Anwendungsbetrieb ein. Dabei verstehst Du die Perspektive der Anwenderteams und vermittelst ihnen, wie sie bereitgestellte Services effektiv nutzen.
  • Du kennst KI-Technologien und ihre Einsatzmöglichkeiten im Entwicklungs- und Plattformkontext und setzt sie verantwortungsvoll für Betrieb, Automatisierung und die Analyse von Betriebs- und Observability-Daten ein. Ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Regulatorik, Monitoring und stabilen Plattformbetrieb ergänzt Dein Wissen.
  • Strategisches Denken, Eigenverantwortung und Lösungsorientierung zeichnen Dich aus. Du vermittelst komplexe technische Inhalte adressatengerecht, übernimmst fachliche Führung in der ART-übergreifenden Zusammenarbeit und unterstützt DevSecOps-Teams, indem Du passende Plattform-Services, Self Services und CI/CD-Bausteine identifizierst, bereitstellst und weiterentwickelst.
  • Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau B2, idealerweise C1.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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10.001 oder mehr Mitarbeitende

Wiesbaden, Deutschland

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