Während wir Deutschland digitalisieren, gestaltest Du im Hintergrund den Rahmen für gesundes und nachhaltiges Wachstum.  

In Deiner Rolle arbeitest Du gemeinsam mit einem vierköpfigem Team an allen personalrelevanten Fragestellungen. Du unterstützt aktiv die Transformation bestehender Strukturen und begleitest Veränderungsprozesse mit Weitblick und Fingerspitzengefühl. Dabei verfolgst Du das Ziel, nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen - ohne unser familiäres Miteinander aus den Augen zu verlieren.  

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Kollegialität, Offenheit und einer guten Portion Humor. Gleichzeitig bist Du als Ansprechperson im Personalbereich eine vertrauensvolle und verlässliche Anlaufstelle für alle mitarbeiterbezogenen Themen.

Du erkennst, wann ein offenes Ohr gefragt ist - und wann sensible Anliegen mit höchster Vertraulichkeit, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein behandelt werden müssen. Mit Empathie, Klarheit und Integrität trägst Du maßgeblich zu einer wertschätzenden und zukunftsfähigen Unternehmenskultur bei.

• Deine zentrale Aufgabe ist die Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden vom ersten bis zum letzten Tag eine positive und wertschätzende Erfahrung machen - vom gelungenen Onboarding bis zum sorgfältigen Offboarding.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente mit hoher Sorgfalt und Präzision.
• Die Weiterentwicklung von proaktiven HR-Prozessen, vor allem in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung, gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Du arbeitest eng mit den Team- und Unit-Leads sowie anderen HR-Bereichen wie Recruiting und Lohnbuchhaltung zusammen.
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
• Neben Deinem Daily Business kannst Du gerne eigene Projekte aus der HR-Abteilung vorantreiben. Wir setzen hier auf Deine Kreativität und Deinen Einsatz.

• Nach Deinem Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich Arbeitsrecht bzw. Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung hast Du bereits mehrjährige Erfahrung als Personalreferent gesammelt. 
• Bei arbeits- oder sozialversicherungspflichtigen Fragestellungen musst Du nicht lange nachdenken... oder Du weißt genau, wo alles steht. 
• Du hast bereits fortgeschrittene Kenntnisse im Einsatz von MS-Office.
• Deine Teamkolleg*innen überzeugst Du mit Deiner Einsatzbereitschaft und Deiner strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise.
• Du überzeugst uns durch Dein souveränes und überzeugendes Auftreten sowie durch fließende Deutschkenntnisse.

• Du möchtest Beruf und Privatleben unter einen Hut bekommen? Wunderbar. Genieße flexible Arbeitszeiten. Bis zu 60 % Deiner Arbeit kann von Zuhause stattfinden.
• Wir bezahlen heute schon Dein zukünftiges Ich. Wenn Du mal in Rente gehst, haben wir jeden Monat 338 € für Dich im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge zur Seite gelegt.
• Du genießt gutes Essen? Dann lass Dich von unserem Firmenkoch Denho in Wiesbaden bekochen oder nutze unsere Essenszulage.
• Wir investieren in Dich durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Das Tolle ist, Du kannst auch täglich von Deinen erfahrenen Kolleg*innen lernen.
• Komm schnell von A nach B mit Deinem eigenen JobRad.
• Wir feiern gerne mit Dir und Deiner Familie - ob auf dem Sommerfest, Weinfest oder der Weihnachtsfeier. Alle sind eingeladen.
• Wachse mit Deinem Team auf großartigen Events zusammen. Ob Bouldern, Grillabend oder Trampolinhalle - lass Deiner Fantasie freien Lauf.

INTERESSE AN DIESEM JOB?

Dann lass uns rausfinden, ob wir zueinander passen. Entwickel Deine tollen Ideen nicht länger für den Papierkorb, sondern für einen sinnvollen Zweck.

Alternativ kannst Du uns die Bewerbung auch an bewerbung@sinc.de schicken.

Wenn noch Fragen offen sind, dann melde Dich gerne direkt bei Blerta.  

Blerta Salihi
Recruiting

blerta.salihi@sinc.de