• Weiterentwicklung, Implementierung, Betrieb und Dokumentation von Security- und Compliancemaßnahmen in Microsoft 365 mit Schwerpunkt auf Defender XDR, Purview sowie relevanten Security- und Compliance-Funktionen.
• Du konzipierst bereichs- und ressortübergreifende Sicherheitslösungen, stimmst Architekturentscheidungen mit relevanten Stakeholdern ab und stellst einheitliche Sicherheitsstandards in der Microsoft-365-Landschaft unter Einhaltung interner und externer Vorgaben wie DORA sicher.
• Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Security- und Compliance-Funktionen wie DLP, Information Protection, Conditional Access und PIM inklusive Richtlinienmanagement, Rollenmodellierung, Monitoring und Reporting.
• Du berätst Fachbereiche bei der Einführung und Optimierung von Microsoft 365 Security-Lösungen, vermittelst Best Practices, führst Schulungen durch und gibst fundierte, praxisnahe Handlungsempfehlungen.
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Security Assessments sowie strukturierte Identifikation und Bewertung von IT-Risiken inklusive Risikoanalysen, Ableitung wirksamer Maßnahmen und Automatisierung wiederkehrender Aufgaben wie Deployments, Reporting und Berechtigungsmanagement.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
• Du bringst solide Kenntnisse im Microsoft Ökosystem (Microsoft 365) mit, verstehst die Zusammenhänge zwischen Identität, Zugriff, Daten und Compliance und arbeitest souverän mit den relevanten Admin-Portalen.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in IT-Sicherheit und Beratung, idealerweise mit Fokus auf Microsoft 365, einschließlich Umsetzung von Security-Controls und Begleitung von Transformationsprojekten.
• Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft 365 E5 Security-Komponenten in Entra ID sowie Defender, DR, Purview, Intune inklusive Conditional Access, Sensitivity Labels und DLP-Richtlinien.
• PowerShell Kenntnisse und Erfahrung sind wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finde mit deinem Team das für dich passende Modell.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: Attraktives Fixum sowie Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.