• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der zentralen DNS, DHCP und DDI Infrastruktur inklusive Bewertung alternativer Hersteller sowie Integration in die bestehende IT Landschaft.
• Du planst, richtest ein und pflegst Zonen, Subnetze, Forward und Reverse Lookups sowie Reservierungen.
• Automatisierung und Optimierung wiederkehrender Abläufe mittels Skripten oder Ansible, insbesondere über die REST API des IPAM Systems.
• Du überwachst die Systeme, analysierst Störungen und optimierst die Performance der DNS und DHCP Server. IPC Management inklusive Incident, Problem und Change.
• Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien wie DNSSEC und Zugriffsschutz, Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Betriebshandbüchern, enge Zusammenarbeit mit Netzwerk, Security und Infrastruktur sowie Unterstützung bei Migrationen und Modernisierung.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
• Mindestens 5 Jahre Praxis im Betrieb und in der Administration von DNS, DHCP und DDI Systemen wie BIND, Kea, ISC DHCP, Microsoft DNS/DHCP oder Infoblox.
• Du beherrschst relevante Netzwerkprotokolle und Verfahren, darunter TCP/IP, IPv4/IPv6, DNS, DNSSEC, PXE und TFTP.
• Routine in Automatisierung und Infrastructure as Code, z. B. mit Ansible, Skripting mit Python oder Bash sowie Nutzung von REST APIs im IPAM Kontext. Gute Englischkenntnisse.
• Du arbeitest sicher auf Linux Servern, agierst analytisch und strukturiert und kooperierst zuverlässig im Team.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.