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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 72.000 € – 95.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

System Platform Engineer (m/w/d) DevOps API Management

Über diesen Job

Aufgaben

  • Als Engineer im Bereich API-Management unterstützt Du uns in einem nach SAFe (Scaled Agile Framework) organisierten Agile Release Train.
  • Deine Aufgaben liegen in der Entwicklung, Wartung und im Betrieb von Infrastruktur, Middleware und den Prozessen unserer API-Management Plattform.
  • Dein Team stellt gemeinsam die zentrale API Management Plattform bereit, die von anderen Agile Release Trains genutzt wird.
  • Du bereitest den Weg für andere Teams zur Nutzung der API Management Plattform.
  • Durch Deine Proaktivität und Deine Fähigkeit zum Mitdenken und Identifizieren neuer Anforderungen im API Management zeigst Du praktikable Lösungsmöglichkeiten auf.
  • Du implementierst gängige Sicherheitsanforderungen innerhalb der API Management Plattform.

Profil / Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit starkem IT-Bezug z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahung.
  • In Cloud-Technologien, insbesondere im API-Management, kennst Du Dich gut aus und kannst sowohl praktische Betriebs- als auch Projekterfahrung vorweisen.
  • Du bringst solide Kenntnisse im Umgang mit der Linux Kommandozeile sowie Netzwerkinfrastrukturen, Konzepte wie IaC (Infrastructure as Code) und GitOps mit. Wünschenswert sind zudem Erfahrungen im Umgang mit einem Hyperscaler.
  • Mit agilen Entwicklungsmethoden im DevOps Modus bist Du vertraut.
  • Sehr gute Deutsch- (min. Level B2/C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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10.001 oder mehr Mitarbeitende

Wiesbaden, Deutschland

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