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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 61.500 € – 81.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Über diesen Job

Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für den Einkauf von Dienstleistungen mit einem besonderen Schwerpunkt auf IT- und Beratungsleistungen.
  • Du führst eigenständig strategische und kritische Einkaufsvorgänge in deinem Betreuungsbereich durch.
  • Als Projekteinkäufer (m/w/d) koordinierst du komplexe Einkaufsvorgänge mit mehreren Stakeholdern.
  • Du berätst deine Kolleginnen und Kollegen bei der Durchführung ihrer Einkaufsaktivitäten und initiierst eigenständig Verbesserungsmaßnahmen, entwickelst eigene Ideen und setzt Vereinbarungen und Beschlüsse konsequent um.
  • Zudem fungierst du als Schnittstellenmanager (m/w/d) und bist für alle Fragen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern und Partnern verantwortlich.
  • Du analysierst und entwickelst dein Einkaufsgebiet vom taktischen zum strategischen Einkauf inklusive Warengruppenstrategien.
  • Bei Bedarf übernimmst du temporär oder dauerhaft Sonderaufgaben innerhalb deines Arbeitsbereichs oder darüber hinaus.

Profil / Anforderungen

  • (Fach-)Hochschulstudium mit fachlichem und/oder wirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Weiterbildung in Verhandlungsführung, Kommunikation / Rhetorik und Vertragsrecht.
  • Mediationstechnik, Veränderungsmanagement und Projektmanagement.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen.
  • Mehrjährige Erfahrung in Konzernunternehmen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen und/oder taktischen Einkaufsfunktion.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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10.001 oder mehr Mitarbeitende

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