Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und einer klaren Vision. Sie kombinieren strategisches Denken mit einer hands-on Mentalität, treiben Veränderungen aktiv voran und fördern Ihr Team mit Fachwissen und sozialer Kompetenz. Ihr Kundenfokus schafft echten Mehrwert für das Unternehmen? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team der Aareal Bank.

• Sie übernehmen die Führung eines Teams mit zwölf Mitarbeitenden im Bereich „Group Technology“ und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Kapitalmarktanwendungen mit Schwerpunkt auf Summit

• Sie verantworten das Lifecycle Management sowie die Prozesssteuerung und sorgen für eine reibungslose Integration neuer Anforderungen

• Sie fördern den Wissensaufbau und die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld

• Sie steuern die Change-Pipeline, berücksichtigen IT-Security-Aspekte und optimieren bestehende Prozesse

• Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen und der IT zusammen und setzen den DevOps-Ansatz zukunftsorientiert um

• Sie bereiten komplexe Themen verständlich auf und kommunizieren diese souverän – auch auf Senior-Management-Ebene

• Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, koordinieren Fachexperten und treiben die Vernetzung im Unternehmen voran

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft oder Informatik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld oder in großen IT-Einheiten im agilen Kontext
• Pragmatisches Know-how rund um den Kapitalmarkt
• Erfahrung in der disziplinarischen oder lateralen Mitarbeiterführung – ideal: in Teams mit hoher Diversität
• Versiert in der (IT-)Projektleitung – vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Erhöhung des Standardisierungsgrades von Applikationen bzw. Plattformen
• Bestens vertraut mit der Entwicklung und Umsetzung von Roadmaps für Applikationen bzw. Plattformen und der erfolgreichen Etablierung von SaaS-Lösungen im Plattformumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse

• Aabwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können.
• Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufbauen kannst.
• Aausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen.
• Aausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. Ebenso sorgen wir mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen Leistungen für deine Zukunft vor.
• Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.

Aareal Bank AG
Human Resources
Paulinenstraße 15 · 65189 Wiesbaden
Leon Buderus
Telefon: +49 611 348 2880
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