Ihre Benefits:

Ihre Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
• 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen in einem wachsenden Unternehmen
• Ein Jahresgehalt von ca. 55.000 bis 60.000 Euro
  (je nach Qualifikation ist auch eine Anpassung nach oben oder unten möglich)
  

Ihre Aufgaben:

• Einführung neuer technischer Produkte in das Portfolio – von der Auswahl bis zur Markteinführung im B2B-Umfeld
• Analyse von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung neuer Potenziale für das Sortiment
• Identifikation, Auswahl und Aufbau von neuen Lieferanten sowie Pflege bestehender Partnerschaften
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Sortiments
• Aufbereitung und Bereitstellung technischer Produktdaten für den Vertrieb
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und weiteren internen Schnittstellen
• Unterstützung bei der Positionierung und Vermarktung der Produkte

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung oder Studium
• Erfahrung im Category Management, Produktmanagement oder im technischen Handel von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis sowie Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten
• Gespür für Markttrends und die Fähigkeit, diese in erfolgreiche Sortimentsstrategien zu überführen
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten und internen Schnittstellen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: verarbeitende Industrie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber