Suchen Sie nach einer Herausforderung? Das bieten wir Ihnen!

Zur Stärkung ihrer Steuerungsfähigkeit und Prozessreife richtet die IT das Enterprise Architecture Team strategisch neu aus.
Dieses übernimmt eine Schlüsselrolle bei der technologischen und prozessualen Weiterentwicklung der HEIDELBERG IT-Landschaft – mit einem ganzheitlichen End-to-End-Ansatz.
HEIDELBERG sucht dafür eine:n Enterprise Architect, der oder die die Zukunft der HEIDELBERG IT aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben:

• Strategische Architekturentwicklung

• Sicherstellung des "Strategic Fit" zwischen Business-Anforderungen und IT-Landschaft

• Definition strategischer IT-Plattformen zur optimalen Geschäftsunterstützung

• Entwicklung und Pflege eines Enterprise Architekturmodells zur Redundanzvermeidung und Transparenzsteigerung

• Architektur-Governance & Standards

• Gestaltung und Weiterentwicklung der Informations-, Daten-, Applikations- und Infrastrukturarchitektur

• Beratung zur Sicherheitsarchitektur und Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards

• Definition von Datenhaltung, -verarbeitung und -nutzung mit Fokus auf Standardisierung, Sicherheit und Effizienz

• Technologie-Management & Integration

• Lebenszyklus-Management aller IT-Plattformen, Anwendungen und Technologien

• Sicherstellung von Standardisierung, Skalierbarkeit, Agilität und Wiederverwendbarkeit

• Entwicklung von Integrationsstrategien und IT-Roadmaps

• Leitung von "Solution Architecture Advisory Boards" zur Beratung und Qualitätssicherung

• Innovation & Zukunftsfähigkeit

• Proaktives Technologie-Scouting und Bewertung neuer Technologien für HEIDELBERG

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Naturwissenschaften o. ä.

• Fundierte Erfahrung im Enterprise Architecture Management sowie Kenntnisse relevanter Methoden und Frameworks

• Verständnis für IT-Systemarchitekturen, Prozesse, Datenflüsse und Abhängigkeiten

• Idealerweise Erfahrung in der IT-Strategie- oder Managementberatung

• Begeisterung für moderne Technologien und digitale Transformation

• Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, strukturierte und flexible Arbeitsweise

• Fähigkeit zur kritischen Analyse komplexer Sachverhalte und Entwicklung praxisnaher Lösungen

• Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit

• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse

Warum HEIDELBERG?

HEIDELBERG ist ein Unternehmen mit einer lebendigen Geschichte – seit über 175 Jahren verbinden wir Innovation mit Tradition. Wir glauben daran, dass wir unsere Zukunft gestalten können. Wenn alle an einem Strang ziehen, werden wir miteinander unsere Vision der Zukunft zur Wirklichkeit werden lassen.

Wir suchen zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns im Team das HEIDELBERG von morgen aktiv mitgestalten. Wir suchen Mitarbeitende, die Ideen zu Konzepten und Konzepte zur Realität entwickeln. Wenn Sie nicht nur über Veränderung sprechen, sondern Themen tatkräftig umsetzen und dabei im Team arbeiten möchten, dann gestalten Sie mit uns aktiv eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft. Wir schätzen Menschen, die Dinge in die Hand nehmen und andere Menschen auf den Weg dorthin mitnehmen.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen Ihre Potentiale weiterentwickeln und ausschöpfen. Ihr Gehalt bei HEIDELBERG wird attraktiv sein, Ihr Arbeitsumfeld modern und Ihre sozialen Leistungen sehr gut.

Gut zu wissen

Selten gibt es Kandidaten, die alle Anforderungen zu 100% erfüllen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.