Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Rolle:

In dieser Rolle arbeitest du selbstständig mit viel Vertrauen und wenig Bürokratie an IT Projekten bei Kunden. Das bedeutet, du kannst dich aktiv in die Weiterentwicklung von klassischen und hybriden IT-Infrastrukturen einbringen.

Du betreust nicht nur Systeme – du entwickelst Kundenumgebungen weiter und führst Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.

Verantwortung:

• Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenumgebungen (On-Prem & Hybrid)

• Umsetzung von Virtualisierungs- und Backup-Lösungen (Proxmox, Veeam)

• Betrieb und Weiterentwicklung von Windows-Infrastrukturen (AD, DNS, Fileserver, Applikationsserver)

• Koordination von Aufträgen und Projekten

Qualifikationen:

• Min. 5 Jahre Berufserfahrung im System Engineering im MSP Umfeld

• Min. 3 Jahre Erfahrung in der technischen Kundenführung und Projektumsetzung

• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Infrastrukturen

• Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Proxmox)

• Erfahrung mit Backup-Lösungen (Veeam)

• Erfahrung mit Automatisierung

• Microsoft 365 Know-How

• Azure-Grundkenntnisse

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40h-Woche, flexible Arbeitszeiten
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Gratis-Parkplätze
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne Büroräumlichkeiten, Moderne Arbeitsgeräte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Zentrale Lage mit guter Anbindung (ÖV & Auto)
• Eingespieltes und dynamisches Team: Familiäres Betriebsklima
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Zahlreiche Mitarbeiter-Events & Incentives
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nützliche Mitarbeiter-Goodies
• Homeoffice: Homeoffice Möglichkeiten

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